職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
一、培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施
1. 搭建分層分類的培訓(xùn)體系（新員工/在職員工/管理者培養(yǎng)），每半年進(jìn)行效果評(píng)估與優(yōu)化
2. 制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)落實(shí)：
關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（含網(wǎng)絡(luò)安全崗位專項(xiàng)課程）
3. 開發(fā)與迭代培訓(xùn)教材，建立《標(biāo)準(zhǔn)化課程庫》（含PPT/案例集/測(cè)試題庫）
二、培訓(xùn)運(yùn)營管理
1. 對(duì)接外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立3-5家戰(zhàn)略合作資源庫
2. 管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)（選拔/培養(yǎng)/激勵(lì)），年度培養(yǎng)認(rèn)證講師≥10名
3. 運(yùn)營數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，確保：
線上課程年度更新率≥30%
員工月度學(xué)習(xí)活躍度≥80%
三、效果評(píng)估與支持
1. 實(shí)施培訓(xùn)三級(jí)評(píng)估（反應(yīng)/學(xué)習(xí)/行為），季度輸出改善報(bào)告；
2. 管理培訓(xùn)設(shè)備與檔案，實(shí)現(xiàn)：
培訓(xùn)物資完好率100%
課程資料歸檔及時(shí)率100%
任職要求：
一、基本條件
1、年齡：28-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬）
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（211/985），人力資源管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：
3年+企業(yè)培訓(xùn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)；
有從0到1搭建培訓(xùn)體系案例者優(yōu)先。
二、專業(yè)能力
擅長使用Ai，精通ADDIE課程開發(fā)模型，能組織設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)課程；
熟練使用Office/在線學(xué)習(xí)平臺(tái)/視頻剪輯工具；
持有企業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理師等證書者加分；
有內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)，線上視頻體系經(jīng)驗(yàn)。
三、行業(yè)偏好
網(wǎng)絡(luò)安全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
一、培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施
1. 搭建分層分類的培訓(xùn)體系（新員工/在職員工/管理者培養(yǎng)），每半年進(jìn)行效果評(píng)估與優(yōu)化
2. 制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)落實(shí)：
關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（含網(wǎng)絡(luò)安全崗位專項(xiàng)課程）
3. 開發(fā)與迭代培訓(xùn)教材，建立《標(biāo)準(zhǔn)化課程庫》（含PPT/案例集/測(cè)試題庫）
二、培訓(xùn)運(yùn)營管理
1. 對(duì)接外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立3-5家戰(zhàn)略合作資源庫
2. 管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)（選拔/培養(yǎng)/激勵(lì)），年度培養(yǎng)認(rèn)證講師≥10名
3. 運(yùn)營數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，確保：
線上課程年度更新率≥30%
員工月度學(xué)習(xí)活躍度≥80%
三、效果評(píng)估與支持
1. 實(shí)施培訓(xùn)三級(jí)評(píng)估（反應(yīng)/學(xué)習(xí)/行為），季度輸出改善報(bào)告；
2. 管理培訓(xùn)設(shè)備與檔案，實(shí)現(xiàn)：
培訓(xùn)物資完好率100%
課程資料歸檔及時(shí)率100%
任職要求：
一、基本條件
1、年齡：28-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬）
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（211/985），人力資源管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：
3年+企業(yè)培訓(xùn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)；
有從0到1搭建培訓(xùn)體系案例者優(yōu)先。
二、專業(yè)能力
擅長使用Ai，精通ADDIE課程開發(fā)模型，能組織設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)課程；
熟練使用Office/在線學(xué)習(xí)平臺(tái)/視頻剪輯工具；
持有企業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理師等證書者加分；
有內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)，線上視頻體系經(jīng)驗(yàn)。
三、行業(yè)偏好
網(wǎng)絡(luò)安全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
合肥市-蜀山區(qū)-望江西路900號(hào)中安創(chuàng)谷1期a1樓29層高新區(qū)中安創(chuàng)谷一期a1棟29層
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宣雅晴/人事經(jīng)理
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中檢集團(tuán)天帷網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)(合肥)有限公司中檢天帷是中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)控股的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理解決方案服務(wù)商。中檢天帷以“安全網(wǎng)絡(luò)，美好生活”為發(fā)展愿景，深耕在等保測(cè)評(píng)、安全咨詢、安全規(guī)劃、安全培訓(xùn)、安全運(yùn)維、軟件測(cè)試、應(yīng)急響應(yīng)、商密評(píng)估、數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)分類分級(jí)、企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理ESG信息披露、合規(guī)審計(jì)、司法鑒定等網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理服務(wù)領(lǐng)域，已積累了3000+核心客戶，并通過持續(xù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，躋身國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)秀品牌服務(wù)商前列。通過持續(xù)高投入研發(fā)，已獲發(fā)明專利、軟著等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)160余項(xiàng)，先后通過國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專精特新冠軍企業(yè)、省級(jí)研發(fā)中心（安徽省首批）、省級(jí)大數(shù)據(jù)企業(yè)、省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)、皖美品牌、合肥市企業(yè)技術(shù)中心、合肥高新區(qū)瞪羚企業(yè)等認(rèn)定，連續(xù)多年被國家等保辦、公安部門評(píng)為全國測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位。秉承“真誠、專業(yè)、永續(xù)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，中檢天帷致力于政府、企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)治理體系和治理能力的全面提升，堅(jiān)持把國家網(wǎng)絡(luò)安全合法、合規(guī)要求與客戶需求進(jìn)行合理、有效整合，利用數(shù)字化管理手段，提升和保障國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和業(yè)務(wù)連續(xù)性。中檢天帷立足長三角，先后在上海、合肥、北京等地設(shè)立研發(fā)中心和技術(shù)服務(wù)支撐中心，網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)延伸至全國多個(gè)重要城市和地區(qū)。
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