工作職責(zé):
1 參與梳理公司資質(zhì)需求的現(xiàn)狀。
2 負(fù)責(zé)各資質(zhì)體系中某些專項(xiàng)的內(nèi)容。
3 負(fù)責(zé)資質(zhì)相關(guān)的人員資質(zhì)的培訓(xùn)考試的組織、申報(bào)、延續(xù)工作。
4 參與公司質(zhì)量、運(yùn)維、服務(wù)資質(zhì)的評估工作。
5 跟蹤并分析質(zhì)量、研發(fā)、運(yùn)維、交付的行業(yè)趨勢。
6 配合相關(guān)部門完成財(cái)務(wù)稅務(wù)加計(jì)扣除、政府申報(bào)等工作。
7 參與公司軟件著作權(quán)、發(fā)明專利申請需求的組織工作。
技能要求:
1.了解國內(nèi)各種業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請流程、資質(zhì)申請中的關(guān)鍵點(diǎn);
2.了解ISO9000、ISO20000、ITSS、CMMI體系;
3.具有較好的統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠熟悉使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。
4、有很好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際理解能力。