廚師長
一、崗位職責(zé)
1、帶頭遵守保密規(guī)定,并督促所屬人員履行《保密承諾書》相關(guān)義務(wù)和責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)廚房管理。全面負(fù)責(zé)廚房日常事務(wù),以身作則,合理分工,充分調(diào)動廚師的積極性,提高廚房工作效率。
3、負(fù)責(zé)周食譜制訂。嚴(yán)格執(zhí)行月菜單制度,結(jié)合部門實際和就餐人員特點、喜好,科學(xué)制定食譜,做到營養(yǎng)搭配、合理膳食。
4、負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量把控。檢查食材質(zhì)量,熟悉各種原料產(chǎn)地和菜肴烹制程序,指導(dǎo)廚師精心制作菜品,嚴(yán)格把控出品質(zhì)量關(guān),確保菜品色、香、味俱全。
5、負(fù)責(zé)食材成本控制。掌握供餐規(guī)律,了解市場行情和用料情況,加強(qiáng)成本核算和分析,指導(dǎo)廚師合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),控制成本。
6、負(fù)責(zé)日常巡查檢查。認(rèn)真督促檢查加工各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,觀察菜肴剩余情況與器皿回收操作情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并整改。
7、負(fù)責(zé)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廚房員工積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展技術(shù)交流,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能,貫徹落實“圳服務(wù)學(xué)習(xí)日”活動。
8、負(fù)責(zé)菜式菜品創(chuàng)新。帶領(lǐng)廚師積極開展菜品創(chuàng)新研究,不斷更新菜品菜式,提升供餐服務(wù)保障質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)供餐問題整改。及時了解用餐人員進(jìn)餐情況,收集用餐人員意見建議,并抓好反饋意見的整改。
10、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求
1.年齡50周歲以下;
2.具有擔(dān)任廚師長或相當(dāng)職務(wù)5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的溝通交流和管理能力
薪酬待遇:稅前11000-14000,購買五險一金。具體面議