雇員點評標簽
職位描述
薪酬績效福利
崗位職責:
1、負責績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標；
3、按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監(jiān)督對考核結果進行分析、整理
4、根據(jù)各部門員工月度績效、考勤等數(shù)據(jù)核算工資，統(tǒng)計月度工資總額后轉呈財務審核。
5、參與員工績效反饋，解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提出建議
6、負責收集同行人事薪酬管理方面的信息工作，進行市場薪資調查，對公司職級和工資結構提出調整方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上中大企業(yè)相關工作經(jīng)驗 ，熟悉薪酬績效理論和實踐，了解相關法律法規(guī)；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有較強的組織和計劃能力，能夠同時處理多個任務和項目；
4、具備保密和處理敏感信息的能力，保證薪酬和福利數(shù)據(jù)的安全性。
工作地點
東莞莞太大道篁村路段21號2棟
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美宜佳控股有限公司一、公司簡介美宜佳控股有限公司，成立于1997年，是在國內(nèi)第一家連鎖超市——美佳超市基礎上發(fā)展起來的連鎖便利店企業(yè)。自成立以來，門店發(fā)展以廣東為中心，穩(wěn)步布局全國。至2021年5月，連鎖店數(shù)超過23000家，主要分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等二十個省市160多座城市，2018年進入江浙滬地區(qū)，形成廣東、華中、華東、華北四大發(fā)展區(qū)域，已成為國內(nèi)規(guī)模較大的特許連鎖便利店企業(yè)。二十四年來，圍繞“社區(qū)便利生活中心”的市場定位，美宜佳推行虛實結合的經(jīng)營內(nèi)容，從數(shù)千種商品，到30多項便民服務，獲得了社會及行業(yè)的高度肯定，先后榮獲中國零售業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌、中國便利店大獎、中國特許獎等上百項榮譽，成為人們生活中更親近的伙伴?，F(xiàn)在，美宜佳每月新增300--400間左右門店，月均服務顧客超過1.5億人次，已形成了一個以便利店為主業(yè)，多業(yè)態(tài)延伸發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，以穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐，快速奔向全國。二、我們提供的福利待遇1、上班時間：實行大小周，每天7小時工作時間，8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎、每年至少2次員工旅游、豐富多彩的員工活動等；3、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板；4、務實專注，不斷創(chuàng)新進取的優(yōu)秀團隊；5、形式多樣的在職培訓，不斷提升個人價值；6、輕松和諧的工作氛圍。
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