崗位職責:
1、 組建并帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售經(jīng)理下達的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標;
2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理,分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃;
3、 輔導、培訓自己的團隊,提高團隊的作戰(zhàn)能力;
4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃,并督導實施;
5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃,并督導實施;
6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報,日常銷售管理報表的編制提報與督導;
7、 負責重大客戶投訴受理等。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,2年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2、 熟悉4S店銷售業(yè)務和運營管理;
3、 具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場意識;
4、 具有領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力;
5、 具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利