雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
HRBPSSC員工關(guān)系招聘培訓(xùn)工程施工
職位描述：
1、配合BP leader制定華南總部人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)華南總部SSC相關(guān)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效至少其中1個(gè)版塊相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)所分配工程部項(xiàng)目HRBP相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)
2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效、培訓(xùn)至少兩個(gè)版塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)
4、自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏
5、對(duì)人力資源工作有著執(zhí)著的追求與愛
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷
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職位發(fā)布者
陳先生/高級(jí)人力資源經(jīng)理
中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司
中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱中電四公司）始建于1953年，隸屬于中國電子旗下中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司，是一家專注于電子信息、生物制藥、化工環(huán)保、數(shù)據(jù)中心、汽車、新能源等高科技制造業(yè)領(lǐng)域的工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程承包和設(shè)施管理的綜合型工程技術(shù)服務(wù)公司。六十七年的風(fēng)雨兼程，六十七年的乘風(fēng)破浪，中電四公司服務(wù)范圍“從一到多”，服務(wù)規(guī)?！皬男〉酱蟆?，累計(jì)建設(shè)電子工程潔凈廠房超過500萬平米，參建了130余條半導(dǎo)體廠房項(xiàng)目，平板顯示市場(chǎng)客戶覆蓋率達(dá)96%以上，大規(guī)模集成電路制造（8寸、12寸）市場(chǎng)客戶覆蓋率40%；在國際醫(yī)藥企業(yè)TOP20占有率超過80%，國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)TOP20占有率超過50%，高等級(jí)P3動(dòng)物生物安全實(shí)驗(yàn)室占有率超過50%。公司工程業(yè)績(jī)覆蓋全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)，并已進(jìn)入歐洲、中東、東南亞、非洲等海外市場(chǎng)。
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