職位描述
人力資源六大模塊人力資源管理師OA系統(tǒng)
一、崗位職責：
1.負責按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源整體規(guī)劃并落地執(zhí)行；
2.負責根據(jù)公司崗位需求制定招聘計劃并實施；
3.負責編制公司的薪酬體系并落地執(zhí)行；
4.負責公司績效考核管理制度的編寫并落地執(zhí)行；
5.負責搭建員工培訓體系并落地執(zhí)行；
6.負責根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)實際情況，大家組織架構(gòu)，定崗定編和編制崗位說明書；
7.負責編制員工招、留、育、用各階段的流程制度并落地實施；
8.負責梳理公司各環(huán)節(jié)用工情況，通過有效的方法，幫助企業(yè)規(guī)避法律風險；
9.負責公司各項活動的策劃和組織。
二、任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源或者相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2.熟練使用office軟件，接受過質(zhì)量體系ISO9001和TF16949相關(guān)培訓；
3.人力資源二級以上；
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)、文筆和抗壓能力；
福利待遇：五險、包吃、包住、免費班車（城陽到李滄區(qū)）、年底獎金和節(jié)假日福利，能力突出者，薪資可以適當上調(diào)。
1.負責按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源整體規(guī)劃并落地執(zhí)行；
2.負責根據(jù)公司崗位需求制定招聘計劃并實施；
3.負責編制公司的薪酬體系并落地執(zhí)行；
4.負責公司績效考核管理制度的編寫并落地執(zhí)行；
5.負責搭建員工培訓體系并落地執(zhí)行；
6.負責根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)實際情況，大家組織架構(gòu)，定崗定編和編制崗位說明書；
7.負責編制員工招、留、育、用各階段的流程制度并落地實施；
8.負責梳理公司各環(huán)節(jié)用工情況，通過有效的方法，幫助企業(yè)規(guī)避法律風險；
9.負責公司各項活動的策劃和組織。
二、任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源或者相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2.熟練使用office軟件，接受過質(zhì)量體系ISO9001和TF16949相關(guān)培訓；
3.人力資源二級以上；
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)、文筆和抗壓能力；
福利待遇：五險、包吃、包住、免費班車（城陽到李滄區(qū)）、年底獎金和節(jié)假日福利，能力突出者，薪資可以適當上調(diào)。
工作地點
青島城陽區(qū)浩洲模具公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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青島浩洲柔性產(chǎn)品制造有限公司
青島浩洲柔性產(chǎn)品制造有限公司（又名青島浩洲模具有限公司）成立于2002年，是一家專門進行模具設(shè)計、制作、沖壓件制造的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于青島城陽區(qū)青大工業(yè)園，廠區(qū)占地面積28,000平方米，注冊資金5000萬元。周邊交通發(fā)達，距機場、碼頭、車站僅一步之遙，具有為廣大客戶提供快捷高效服務(wù)得天獨厚的地理優(yōu)勢。公司自成立以來一直秉承為客戶創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念，從汽車SE分析，沖壓模具、夾具、檢具等工裝設(shè)備的設(shè)計制作及焊接總成件的生產(chǎn)制造開始，現(xiàn)有業(yè)務(wù)已擴展至軌道交通、航空設(shè)備的設(shè)計制造及新材料應用領(lǐng)域。公司主要客戶有國內(nèi)一汽，二汽，上汽，長安，北汽，奇瑞，江鈴等國內(nèi)一、二線汽車品牌公司，中國鐵路總公司、中國南車集團、中國北車集團等軌道交通品牌公司。公司擁有臺灣永鉅2442A\亞威4025\3021等高精度數(shù)控龍門立銑設(shè)備9臺，五軸激光線切割設(shè)備4臺，1600噸油壓設(shè)備5臺，各種銑、磨、機、鉆設(shè)備齊全。公司采用3D實體設(shè)計方式，CAD直接建立DIE、FACE、CAM配合高精度數(shù)控銑，全面推動MODEL、LESS制作方式，為目前國內(nèi)最大的汽車覆蓋件試制模具制造企業(yè)。
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