崗位職責:
1、協(xié)助推進元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量等工作,確保數(shù)據(jù)治理框架的有效實施;
2、協(xié)助推進數(shù)據(jù)治理相關制度規(guī)范建設,制定數(shù)據(jù)治理策略機制,持續(xù)跟進策略落地實施;
3、負責跨部門協(xié)作與項目進度統(tǒng)籌,協(xié)調資源以達成既定目標;
4、編制結構化的工作報告與文檔,確保內容規(guī)范、數(shù)據(jù)準確且提交及時;
5、組織開展數(shù)據(jù)治理相關宣傳與培訓;
6、提供日常數(shù)據(jù)治理技術支持,包括問題響應、咨詢答疑等。
任職要求:
一、經(jīng)驗要求
學歷:本科
工作經(jīng)驗:2年
二、能力要求
具備基礎的組織溝通與協(xié)調能力,能配合團隊推進工作;
有責任心,能在壓力下完成任務,具備問題解決意識;
具備基礎文案撰寫能力,能獨立梳理工作成果;
會使用WPS/Office辦公軟件,了解Excel、SQL等基礎數(shù)據(jù)分析工具。
三、加分項
有金融行業(yè)數(shù)據(jù)相關項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
具備大模型規(guī)劃或落地經(jīng)驗、持有PMP/CDGA/CDGP/CDMP等證書者優(yōu)先。