崗位職責(zé):
1、協(xié)助推進元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作,確保數(shù)據(jù)治理框架的有效實施;
2、協(xié)助推進數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度規(guī)范建設(shè),制定數(shù)據(jù)治理策略機制,持續(xù)跟進策略落地實施;
3、負責(zé)跨部門協(xié)作與項目進度統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)資源以達成既定目標(biāo);
4、編制結(jié)構(gòu)化的工作報告與文檔,確保內(nèi)容規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且提交及時;
5、組織開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳與培訓(xùn);
6、提供日常數(shù)據(jù)治理技術(shù)支持,包括問題響應(yīng)、咨詢答疑等;
7、安排的其他工作事項。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:
本科及以上學(xué)歷;
具備至少5年數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)實操經(jīng)驗,或在數(shù)據(jù)倉庫(DW/DM)、商業(yè)智能(BI)等數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域有3年項目經(jīng)驗;
主導(dǎo)或核心參與過數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)處理相關(guān)項目,具備項目管理經(jīng)驗,并在某一專業(yè)領(lǐng)域擔(dān)任過負責(zé)人角色;
對數(shù)據(jù)治理的核心理念、方法論及實施路徑有深刻理解,熟悉相關(guān)技術(shù)工具與流程。
2、優(yōu)先條件:
具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)歷;
具有大模型規(guī)劃及落地項目經(jīng)歷;持有PMP(項目管理專業(yè)人士)或同類證書,CDGA、CDGP、CDMP等數(shù)據(jù)治理類專業(yè)認證者。
3、能力要求:
具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動多團隊協(xié)作;
具有較強的責(zé)任心與抗壓能力,能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題;
具有較強的公文寫作能力,能獨立提煉觀點,具備創(chuàng)新思維;
熟練使用WPS辦公軟件及常用數(shù)據(jù)分析工具。