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更新于 1月26日

人力資源總監(jiān)(雙休)

3-5萬·15薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利計算機硬件貿(mào)易/進出口電子設(shè)備制造
職位描述:
1、統(tǒng)籌集團人力行政中心的全盤工作,研究、設(shè)計、落地管理模式,提升團隊的人均效能;
2、統(tǒng)籌公司招聘全流程管理,關(guān)鍵解決公司中高端及關(guān)鍵核心崗位人才的招聘引進問題,保障公司人才供給;
3、統(tǒng)籌公司的薪酬績效體系、任職資格體系、員工職業(yè)發(fā)展通道、招聘體系、培訓(xùn)體系、人才發(fā)展體系、行政管理體系、信息化體系,等管理體系的建立完善及實操落地;
4、推進和指導(dǎo)各項人力行政中心政策在業(yè)務(wù)部門的貫徹、落地執(zhí)行;
5、及時關(guān)注公司發(fā)展過程中的各項行政和人力資源及信息化管理問題,提出優(yōu)化建議和方案,推動公司管理的持續(xù)優(yōu)化;
6、牽頭其他重點項目的方案制定和統(tǒng)籌執(zhí)行,包括但不限于集團股權(quán)激勵等。

任職要求:
1、年齡32-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備8年以上的人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)同等職位經(jīng)驗,具有品牌方企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人事政策,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、具備較強的體系規(guī)劃和方案制定能力、豐富的公司組織架構(gòu)變革經(jīng)驗與搭建薪酬績效管理體系經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過研產(chǎn)銷一體,3C消費類電子產(chǎn)品多元化業(yè)務(wù)的經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和解決復(fù)雜問題的實操能力,思維開闊、為人誠信正直,有魄力。

工作地點

廣州天河區(qū)商科集團

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州商科信息科技有限公司
公司主頁:http://www.sk1999.com/?===============================廣州商科信息科技有限公司——充滿活力的IT品牌企業(yè)?概況介紹?商科,1994年成立于中國廣州,是一家集技術(shù)研發(fā)、營銷推廣、技術(shù)支持服務(wù)為一體,從事消費數(shù)碼電子產(chǎn)品研發(fā)和計算機硬件及周邊設(shè)備、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。?地址:集團總部坐落于廣州珠江新城CBD富力盈通大廈。??商科集團旗下?lián)碛小芭_電”和“銘瑄”兩大品牌,產(chǎn)品覆蓋平板電腦、智能穿戴、一體機、移動存儲、移動電源固態(tài)硬盤、計算機主機板、顯示卡等領(lǐng)域。產(chǎn)品遠銷全球一百多個國家和地區(qū),為億萬消費者提供智能化產(chǎn)品與服務(wù)。??獨立自主研發(fā)中心?---------?商科集團現(xiàn)有員工逾千人,擁有一支百余人的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)團隊,商科在2011年負責承建廣州市消費數(shù)碼類電子產(chǎn)品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。2015年,參與關(guān)于《USB接口移動電源技術(shù)要求》的廣東省地方標準撰寫。?商科集團擁有兩百多項自主研發(fā)的國家專利,百余項實用新型專利和發(fā)明專利,以及數(shù)十項軟件著作權(quán)。憑借高效的技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)整合能力,商科已經(jīng)形成集技術(shù)研發(fā)、營銷推廣、技術(shù)支持服務(wù)為一體的綜合實力。形成品牌多元化、產(chǎn)品多元化的高新技術(shù)企業(yè),推動PC硬件、數(shù)碼設(shè)備、智慧生活等領(lǐng)域的快速發(fā)展。??集團理念?---------?商科集團除了不斷提升自己的研發(fā)能力,并重視與國際著名企業(yè)的共同發(fā)展,是英特爾(intel)、微軟(Microsoft)、英偉達(Nvidia)、超威半導(dǎo)體(AMD)等國際著名IT企業(yè)的深度戰(zhàn)略合作伙伴。?商科集團始終秉承“志存高遠,腳踏實地”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“穩(wěn)健、質(zhì)樸、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“提供強勢產(chǎn)品,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為競爭策略。??經(jīng)營理念?---------?科學(xué)、嚴謹、高效、和諧、進取是商科重要的企業(yè)經(jīng)營理念。在30多年的發(fā)展中,商科集團以進取的觀念和行動,主動去認識和培育市場,創(chuàng)造了“強勢品牌戰(zhàn)略”、“強勢產(chǎn)品戰(zhàn)略”、“服務(wù)營銷”等市場拓展新理念。??人才理念?---------?商科自創(chuàng)立以來一直堅持“人盡其才,人盡其用,以人為本”的人才戰(zhàn)略理念,在人才招募上堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則。鼓勵員工自主創(chuàng)新、鼓勵員工參與管理,為員工提供完善的薪酬、福利。??產(chǎn)品理念?---------?商科集團在產(chǎn)品研發(fā)的同時,非常重視品牌的行銷以及管理,在“提供強勢產(chǎn)品、倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的指引下,不僅致力于為渠道客戶提供強勢的產(chǎn)品解決方案,還致力于“打造一流品牌、創(chuàng)建一流的通路”。?
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