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更新于 今天

薪酬經(jīng)理

2-2.6萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

快速消費(fèi)品食品/飲料新零售
崗位職責(zé):
健合集團(tuán)(H&H Group)——中國大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,2009年于香港主板上市(股票代碼:HK.01112)。旗下匯聚Biostime合生元、Swisse、素力高等全球高端品牌,業(yè)務(wù)橫跨嬰幼兒營養(yǎng)、成人健康、寵物營養(yǎng)三大賽道。我們堅(jiān)持"Premium & Proven"理念,致力于讓全球消費(fèi)者更健康、更快樂。加入健合,與來自全球各地的3000+位伙伴一起,用創(chuàng)意與健康改變世界!
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,我們打造了開放協(xié)作的工作氛圍,配備健身房和瑜伽室,免費(fèi)提供產(chǎn)品使用,彈性上下班制度平衡工作與生活,同時(shí)入職即繳納六險(xiǎn)一金,提供補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、定期體檢、年度獎(jiǎng)金等完善福利體系,致力于為員工創(chuàng)造穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),助力每個(gè)人在健康事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
工作職責(zé):
1、制定可落地的管理策略: 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定全國促銷員及三方人員的薪酬、激勵(lì)與績(jī)效管理方案。確保方案既能激勵(lì)銷售人員,又能實(shí)現(xiàn)公司人效與成本目標(biāo)。
2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)核心方案: 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售激勵(lì)方案(如提成、獎(jiǎng)金、競(jìng)賽)與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)的建模、測(cè)算與設(shè)計(jì),對(duì)方案的成本、效果與風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。
3、推動(dòng)全國統(tǒng)一執(zhí)行: 建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程與政策,并推動(dòng)在全國各區(qū)域、各業(yè)務(wù)線落地。處理執(zhí)行中的復(fù)雜異常情況,確保政策執(zhí)行不走樣。
4、管理供應(yīng)商與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn): 管理與勞務(wù)派遣公司、外包供應(yīng)商的對(duì)接,確保合作合規(guī),并監(jiān)控其服務(wù)質(zhì)量與成本。防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、帶團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果: 管理一支3人的團(tuán)隊(duì),明確分工,培養(yǎng)下屬,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、準(zhǔn)確地完成月度薪資發(fā)放、績(jī)效核算與激勵(lì)兌現(xiàn)。

任職要求:
1、懂業(yè)務(wù): 有5年以上銷售運(yùn)營、渠道管理或銷售薪酬(Sales Compensation)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。必須曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過銷售激勵(lì)方案或銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理項(xiàng)目。
2、管過規(guī)模: 有管理或深度支持大規(guī)模團(tuán)隊(duì)(如全國銷售隊(duì)伍、渠道伙伴、地推人員等)的經(jīng)驗(yàn),熟悉如何通過政策與數(shù)據(jù)管理成千上萬人。
3、拿得出結(jié)果: 有成功的項(xiàng)目案例,能說清楚你設(shè)計(jì)的方案如何具體提升了銷售業(yè)績(jī)、優(yōu)化了成本或解決了管理難題。
4、邏輯與數(shù)據(jù)能力: 能用Excel進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)分析和建模,用數(shù)據(jù)說服業(yè)務(wù),而不是靠感覺。
5、體系化思維: 能建立可持續(xù)、可復(fù)制的流程,而不是只會(huì)處理單個(gè)問題。
6、推動(dòng)力與溝通能力: 能協(xié)調(diào)銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等多個(gè)部門,將方案推動(dòng)下去。能向不懂專業(yè)的業(yè)務(wù)人員解釋清楚復(fù)雜方案。
7、團(tuán)隊(duì)管理能力: 有帶過3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),知道如何分配任務(wù)、把控質(zhì)量和培養(yǎng)人。
8、加分項(xiàng):有快消、零售、互聯(lián)網(wǎng)地推等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有勞務(wù)派遣/外包人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過HR相關(guān)系統(tǒng)(如傭金系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng))的上線或優(yōu)化項(xiàng)目。
你將獲得:
一個(gè)直接影響核心業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì): 你的工作直接關(guān)系到公司最重要的銷售前線。
一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)的環(huán)境: 在復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中快速提升商業(yè)洞察和系統(tǒng)管理能力。
一個(gè)務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì): 直屬上級(jí)有專業(yè)深度且愿意授權(quán),團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單,聚焦解決問題。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州國際金融中心

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo健合(中國)有限公司
H&H(健合)集團(tuán)于1999年成立,在 2010年12月17日于香港交易所主板上市(股票代碼:1112)。主營業(yè)務(wù)以嬰幼兒營養(yǎng)與護(hù)理(BNC),成人自然健康營養(yǎng)與護(hù)理(ANC)和寵物營養(yǎng)與護(hù)理(PNC)三大領(lǐng)域?yàn)楹诵臉I(yè)務(wù),旗下匯聚國際高端品牌:Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等,致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌,成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的夢(mèng)想,引領(lǐng)未來。這個(gè)過程中,你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們相信在實(shí)踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會(huì)幫助我們形成一個(gè)強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì),鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系,幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)海內(nèi)外旅游、國際化平臺(tái)、人性化管理、全方位學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘發(fā)展機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、免費(fèi)奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作,期待你的加入,一起解鎖更多福利!溫馨提示:健合集團(tuán)倡導(dǎo)公平透明、開放包容的組織文化,我們承諾在招聘過程中不對(duì)任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進(jìn)行限制,招聘過程中不收取任何費(fèi)用,歡迎共同監(jiān)督,謝謝。
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