任職要求
1、大專以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉各類薪酬分析工具,熟練應(yīng)用辦公軟件對薪酬類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。
3、工作細心、責任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力。
4、善于分析總結(jié),具有較強的邏輯思考能力,數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好創(chuàng)新能力。
5、較強的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問題的能力,原則性強。
主要工作職責:負責和企業(yè)對賬,核算員工工資,核算項目成本等