職位描述
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 人力資源規(guī)劃與組織制度建設(shè)
1) 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)員工凝聚力，建立人才干部梯隊(duì)建設(shè)。
2) 搭建并優(yōu)化行政治理體系，重點(diǎn)強(qiáng)化與生產(chǎn)相關(guān)的制度銜接(如法務(wù)合規(guī)、輿情監(jiān)控、信息安全、生產(chǎn)安全規(guī)范)。
2. 戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與資源整合
1) 協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度/月度經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。
2) 整合外部資源，推動(dòng)技術(shù)合作與生產(chǎn)優(yōu)化落地。
3. 企劃管理與組織協(xié)同職能
1) 制定年度企劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2) 設(shè)計(jì)端到生產(chǎn)端跨部門流程再造，建立跨部門協(xié)同機(jī)制，提高管理效能，推動(dòng)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提升。（如訂單交付全鏈路優(yōu)化）。
4. 變革推動(dòng)職能
1) 搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
2) 信息化工作推進(jìn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5. 外聯(lián)公關(guān)與專項(xiàng)事務(wù)
1) 代表公司參與政府考察、行業(yè)會議及商務(wù)談判。
2) 政策項(xiàng)目申報(bào)并組織驗(yàn)收工作。
任職要求：(制造業(yè)適配方向）
1) 本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景: 優(yōu)先管理類、工科相關(guān)專業(yè)。
2) 核心能力: 公文寫作、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通、危機(jī)處理、生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)認(rèn)知。
3) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 五年以上中大型制造企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)鏈條者優(yōu)先。
1. 人力資源規(guī)劃與組織制度建設(shè)
1) 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)員工凝聚力，建立人才干部梯隊(duì)建設(shè)。
2) 搭建并優(yōu)化行政治理體系，重點(diǎn)強(qiáng)化與生產(chǎn)相關(guān)的制度銜接(如法務(wù)合規(guī)、輿情監(jiān)控、信息安全、生產(chǎn)安全規(guī)范)。
2. 戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與資源整合
1) 協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度/月度經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。
2) 整合外部資源，推動(dòng)技術(shù)合作與生產(chǎn)優(yōu)化落地。
3. 企劃管理與組織協(xié)同職能
1) 制定年度企劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2) 設(shè)計(jì)端到生產(chǎn)端跨部門流程再造，建立跨部門協(xié)同機(jī)制，提高管理效能，推動(dòng)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提升。（如訂單交付全鏈路優(yōu)化）。
4. 變革推動(dòng)職能
1) 搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
2) 信息化工作推進(jìn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5. 外聯(lián)公關(guān)與專項(xiàng)事務(wù)
1) 代表公司參與政府考察、行業(yè)會議及商務(wù)談判。
2) 政策項(xiàng)目申報(bào)并組織驗(yàn)收工作。
任職要求：(制造業(yè)適配方向）
1) 本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景: 優(yōu)先管理類、工科相關(guān)專業(yè)。
2) 核心能力: 公文寫作、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通、危機(jī)處理、生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)認(rèn)知。
3) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 五年以上中大型制造企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)鏈條者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
西青區(qū)天津西青學(xué)府工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
李女士/資深獵頭顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司（簡稱“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人，咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù)，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢：提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會，專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò)，深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù)，是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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