崗位職責(zé):
1.提供工作分析報(bào)告和及時準(zhǔn)確的信息,以保證決策的作出
2.負(fù)責(zé)RSC及市場要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表
3.負(fù)責(zé)AOP/FCST準(zhǔn)備工作,協(xié)助編制AOP及季度的Forecast
4.負(fù)責(zé)市場的MMC
任職要求:
1.高度誠實(shí)精神,為人成熟,處事有原則,優(yōu)秀管理者心態(tài)
2.高度深入細(xì)節(jié),善于了解復(fù)雜問題的根源,善于提出合理的意見及建議
3.良好的時間管理能力,能夠從多個復(fù)雜任務(wù)中鑒別重點(diǎn)以支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)
4.良好的思考能力及影響力,能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng),影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略
5.良好的項(xiàng)目管理知識,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;優(yōu)秀的計(jì)劃分析能力,非常熟悉中國的GAAP,熟悉US GAAP
我們提供:
1. 有競爭力的薪資;
2. 良好的晉升機(jī)會;
3. 系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃;
4. 每年10-20天的帶薪休假;
5. 各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)福利保障。