崗位職責(zé):
崗位職責(zé)(占比管理40%+技術(shù)專(zhuān)家60%)
1、中試驗(yàn)證體系建設(shè):構(gòu)建并優(yōu)化中試驗(yàn)證流程體系,建立新產(chǎn)品中試驗(yàn)證機(jī)制,主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)同驗(yàn)證,提升驗(yàn)證及時(shí)完成率與量產(chǎn)合格率。
2、工藝平臺(tái)搭建:負(fù)責(zé)整機(jī)/單板/調(diào)測(cè)等工藝平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè),建立DFX(DFM/DFT/DFA)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)工藝創(chuàng)新,降低綜合成本,提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量一致性。
3、工藝技術(shù)支持:在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段提供單板及整機(jī)工藝設(shè)計(jì)支持,解決試制及量產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝技術(shù)難題,確??芍圃煨阅繕?biāo)達(dá)成。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:協(xié)助搭建并管理中試團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
5、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)協(xié)同:協(xié)同制定部門(mén)工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化。
任職要求:
一、基礎(chǔ)要求:8年以上電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中試/試制/工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備工業(yè)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)能源、光伏逆變器或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有匯川、華為、施耐德等工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)背景優(yōu)先
二、技能要求:試制、單板工藝及整機(jī)工藝至少滿(mǎn)足一個(gè)方面。具體要求
1)針對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入流程熟練掌握,特別是中試驗(yàn)證全環(huán)節(jié),具備從樣機(jī)到量產(chǎn)的試制管理經(jīng)驗(yàn)
2)熟悉PCBA設(shè)計(jì)工藝要求,有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行落地,具備單板工藝問(wèn)題分析與解決能力
3)掌握整機(jī)裝配工藝(布線(xiàn)、結(jié)構(gòu)件加工)相關(guān)能力,熟悉壓鑄、鈑金、注塑等結(jié)構(gòu)工藝及電氣知識(shí)
三、工作風(fēng)格或價(jià)值觀(guān):思路清晰、有系統(tǒng)的問(wèn)題分析及解決能力、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向