1.負責設(shè)備管理制度、流程、體系建設(shè)等具體方案編制；
2.推動智能設(shè)備升級及設(shè)備互聯(lián)項目，預測性維護等前沿設(shè)備管理理念實施方案規(guī)劃與指導；
3.負責集團設(shè)備相關(guān)指標完成情況跟蹤與分析；
4.負責設(shè)備維保團隊能力提升方案的制定，團隊能力評估機制的建立；
5.參與設(shè)備管理水平提升、人才梯隊建設(shè)等工作。

任職要求：

1、學歷：統(tǒng)招一本，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，985/211/”雙一流”院校本科及以上學歷優(yōu)先；

2、具備5年以上設(shè)備、技改專項工作，3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗。有過設(shè)備管理、技改項目工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉設(shè)備全生命周期管理方法，掌握設(shè)備保養(yǎng)計劃和設(shè)備緊急維修預案的制定。