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1、設(shè)計(jì)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，建立業(yè)務(wù)架構(gòu)；以業(yè)務(wù)架構(gòu)為依據(jù)，設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)。
2、以流程為依據(jù)，提出設(shè)計(jì)需求和方向，組織設(shè)計(jì)和開發(fā)。
3、編寫流程文件，使管理運(yùn)作思路細(xì)化成可執(zhí)行的流程文件及其輔助文件；指導(dǎo)業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶開展流程試點(diǎn)和實(shí)施，組織培訓(xùn)。

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上流程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)流程變革工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、知識(shí)與專業(yè)技能：熟悉先進(jìn)制造業(yè)組織、流程、架構(gòu)的基本結(jié)構(gòu)和先進(jìn)模式，有組織設(shè)計(jì)、開發(fā)、培訓(xùn)的扎實(shí)業(yè)務(wù)能力。