崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘崗位的招聘實(shí)施,進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、預(yù)約面試、初步面試及評(píng)估、復(fù)試跟進(jìn)、錄用等各環(huán)節(jié)跟進(jìn);
2.定期對(duì)招聘效果、招聘工作進(jìn)行分析和總結(jié),提出優(yōu)化招聘流程和招聘體系的合理化建議。
3.參與校園招聘
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型制造業(yè)或上市公司或獵頭招聘專職工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉各大招聘渠道及面試方法。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)