崗位職責:
1. 負責招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試等
2. 參與人事管理相關工作,如員工關系維護等
3. 協(xié)助完成公司內部人力資源的配置和優(yōu)化
薪資待遇:
3560-4205-4760(按季度考核只要達到一定的招聘數(shù)量就往上晉升),招聘提成:800-4k(綜合薪資1w-5w)
分紅(兩季度)
普專500+500
高級1000+1000
資深2000+2000
任職要求:
1.25-40歲,大專以上學歷(學信網可查)
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3. 能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力
4. 享有周末雙休及五險一金的福利待遇
5。最好有兩年以上招聘經驗
上班時間:
8:30-12:00,14:00-18:00
周末雙休,發(fā)定節(jié)日放假(按國家的走)
主要負責公司內容銷售人員招募工作,招募涉及的城市:廣州、珠海、中山、韶關、江門、湛江、揭陽(只要有招募經驗,入職有人帶教;歡迎有賺錢欲望的小伙伴加入)