職位描述
產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)運營硬件產(chǎn)品toB變革意識溝通協(xié)調(diào)能力團隊意識
崗位職責:
1、戰(zhàn)略管理：
a)根據(jù)公司戰(zhàn)略，運用DSTE方法論，組織制定BG戰(zhàn)略及下屬各BU戰(zhàn)略；
b)組織各BU制定中長期產(chǎn)品及市場規(guī)劃，客戶規(guī)劃及核心競爭力規(guī)劃；
2、預算管理：根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定BG及下屬各BU年度全預算；
3、組織績效管理：
a)組織制定各部門年度組織績效目標；
b)對各部門組織績效目標進展實施監(jiān)控，及時預警風險并制定相應措施，確保年度目標的達成；
4、運營管理：
a)基于IPD流程，搭建BG運營體系及各項運營監(jiān)控指標，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃管理、產(chǎn)品開發(fā)管理、市場拓展管理、產(chǎn)品盈利管理、產(chǎn)品生命周期管理等；
b)組織BG日常運營會議，并對相關重點事項進行跟蹤閉環(huán)；
5、流程管理：根據(jù)業(yè)務開展需要，推進IPD、CMMI等流程建設及落地；
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，通信、電子類專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上ICT行業(yè)產(chǎn)研一體化組織運營管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉IPD流程，具備豐富的運營管理體系知識和流程建設經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和自驅力，能夠有效推動跨部門協(xié)作和項目落地。
工作地點
南山區(qū)深圳市廣和通無線股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜增福/研發(fā)中心HRBP總監(jiān)
立即溝通
深圳市廣和通無線股份有限公司深圳市廣和通無線股份有限公司創(chuàng)立于1999年，是全球的物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案和無線模組供應商，也是中國A股上市的無線模組企業(yè)（股票代碼：300638）。我們?yōu)殡娦胚\營商、物聯(lián)網(wǎng)設備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案，覆蓋移動支付、智能表計、車聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應用，我們自主研發(fā)設計的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規(guī)級無線通信模組，使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案，促進物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累，廣和通立足于中國深圳，放眼全球，在深圳和西安設有研發(fā)中心，在美國、德國、印度、臺北、香港設有分公司，目前約有1000多名全球員工，業(yè)務遍及100多個國家。獲得行業(yè)的高度認可。薪酬與福利：1.薪酬構成：除正常的工資和年度績效獎金外，績優(yōu)員工有機會參與公司股權激勵計劃；2.學習成長：入職導師幫帶制、完善的培訓體系、技術與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.社會保險：五險一金；4.帶薪年假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，并隨服務年限逐步增加；5.全薪病假：正式員工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守國家政策；7.員工活動：羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動、生日會、團建活動……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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