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更新于 今天

HR聯(lián)絡(luò)官(AI HR系統(tǒng)/HR生態(tài)共創(chuàng)方向)

8000-15000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利AI招聘系統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 代表云職信AI HR系統(tǒng),與HR同行建聯(lián),參與HR社群、圈層的交流與資源對接,打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)鏈接;
2. 協(xié)助對接HR社群、群主及行業(yè)關(guān)鍵聯(lián)系人,完成拉群、引薦等建聯(lián)工作,輕松拓展行業(yè)資源;
3. 邀請HR同行體驗(yàn)云職信系統(tǒng)(招聘/員工管理/培訓(xùn)等模塊),售前全流程支持,無需個(gè)人負(fù)責(zé)講解轉(zhuǎn)化;
4. 參與HR體驗(yàn)官體系搭建,策劃并推動(dòng)社群互動(dòng)、裂變活動(dòng),激活HR群體參與度;
5. 收集HR行業(yè)真實(shí)需求與使用反饋,深度參與AI HR產(chǎn)品及運(yùn)營方案的共創(chuàng)優(yōu)化;
6. 可自主參與案例/活動(dòng)/內(nèi)容共創(chuàng),借助平臺(tái)資源提升個(gè)人在HR圈的行業(yè)影響力。
任職要求
1. 擁有HR、人事、行政、招聘等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或長期活躍在HR行業(yè)圈層,熟悉HR同行交流場景;
2. 擁有HR社群、群主或HR同行資源者優(yōu)先,資源數(shù)量無硬性要求,有鏈接意識(shí)即可;
3. 認(rèn)可AI+HR數(shù)字化發(fā)展趨勢,愿意嘗試新模式,參與行業(yè)生態(tài)共創(chuàng);
4. 溝通表達(dá)自然得體,執(zhí)行能力強(qiáng),社群運(yùn)營中不做強(qiáng)推、不刷屏,維護(hù)良好交流氛圍;
5. 可穩(wěn)定投入每周3-5小時(shí),兼職形式不影響本職工作,時(shí)間靈活可控。
薪資福利(多維度激勵(lì),即時(shí)結(jié)算+長期收益,可疊加)
基礎(chǔ)聯(lián)絡(luò)激勵(lì)(即時(shí)結(jié)算,獎(jiǎng)金激勵(lì),無門檻)
? 協(xié)助加入150-400人HR社群:
? 協(xié)助加入400人以上HR社群:
? 推薦有效群主(≤3位):;推薦有效群主(≥4位):
(有效群主:真實(shí)HR社群+同意合作+與總部建群溝通)
進(jìn)階長期收益
? 升級(jí)為云職信HR體驗(yàn)官,享受體驗(yàn)官專屬完整獎(jiǎng)勵(lì)體系;
? 推薦企業(yè)客戶,按規(guī)則獲得體驗(yàn)/成交/長期收益分成;
? 推薦其他HR同行加入,享受專屬分潤獎(jiǎng)勵(lì)。
成長與身份升級(jí)福利
? 清晰晉升路徑:HR聯(lián)絡(luò)官→HR體驗(yàn)官→核心共創(chuàng)官,每級(jí)均有專屬權(quán)益;
? 獲得AI HR系統(tǒng)深度共創(chuàng)機(jī)會(huì),積累數(shù)字化產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
? 平臺(tái)助力放大HR圈層資源,結(jié)識(shí)行業(yè)優(yōu)質(zhì)人脈;
? 提供官方身份背書+榮譽(yù)激勵(lì),提升個(gè)人行業(yè)認(rèn)可度;
? 享有線下HR行業(yè)活動(dòng)、招聘會(huì)、校企合作項(xiàng)目的優(yōu)先參與權(quán)。
崗位亮點(diǎn)
1. 純兼職模式,無打卡、無銷售考核,時(shí)間自由,不占用本職工作時(shí)間;
2. 全程總部專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持,無需個(gè)人具備產(chǎn)品講解、成交能力,輕松上手;
3. 既可以通過資源鏈接獲得即時(shí)收益,又能借助平臺(tái)提升個(gè)人行業(yè)影響力;
4. 深度參與AI+HR前沿領(lǐng)域共創(chuàng),緊跟行業(yè)數(shù)字化趨勢,積累稀缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
適合人群
想拓展HR行業(yè)資源、提升個(gè)人影響力,同時(shí)希望利用碎片時(shí)間獲得額外收益,認(rèn)可AI+HR發(fā)展的HR同行!

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)寧波鄞州萬達(dá)廣場

職位發(fā)布者

楊穎/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司
四川洪明偉業(yè)公司簡介四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2005年4月,注冊資金6120萬元,是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施方面的戰(zhàn)略合作伙伴,在計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、智慧園區(qū)等方面實(shí)力雄厚,是一家以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市(園區(qū))、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)、政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺(tái)以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕,目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)作為公安部的試點(diǎn)項(xiàng)目、已成功服務(wù)于多地公安系統(tǒng),同時(shí)政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺(tái)也在多地落地開花?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái),已初步部署完成,正在全國層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴。“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結(jié)果,在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個(gè)專利。多年對中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運(yùn)營結(jié)合自身信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢,為各類企業(yè)經(jīng)營與管理賦能,同時(shí)通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源,將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進(jìn)行打通,為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務(wù);通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行有機(jī)的整合,結(jié)合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應(yīng)用,在服務(wù)中小企業(yè)與C端求職者(員工)用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時(shí)“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng),著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無論是中小企業(yè)還是C端求職者(員工)都可以輕松實(shí)現(xiàn)隨時(shí)移動(dòng)辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、在線咨詢與個(gè)人展示等各功能;同時(shí)強(qiáng)大的簡歷搜索與智能篩選功能,能讓HR與求職者快速實(shí)現(xiàn)人崗匹配,實(shí)實(shí)在在為中小企業(yè)降本增效?;诤槊鱾I(yè)在智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、大型IM即時(shí)通訊平臺(tái)等方面的獨(dú)有優(yōu)勢,目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)已經(jīng)得到多家中央媒體的報(bào)道,并達(dá)成了多項(xiàng)戰(zhàn)略合作?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺(tái)通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個(gè)智慧人力資源管理領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢的全新平臺(tái),逐步成為一個(gè)可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動(dòng)辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務(wù)的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺(tái)。目前平臺(tái)正在進(jìn)行調(diào)整和升級(jí),預(yù)計(jì)2024年12月初日將全新上線。
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