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更新于 6月20日

人事專員

面議
  • 寧波北侖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師
1、負(fù)責(zé)參與人事規(guī)章制度的修訂與完善,為人事決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)人力資源招聘管理工作,建立和推動實施招聘計劃,拓寬招聘渠道,建立后備人才庫,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)人才; 3、組織制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織執(zhí)行,追蹤并評估培訓(xùn)效果,建立和管理培訓(xùn)檔案; 4、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定考核細(xì)則,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部競聘相關(guān)事宜的組織、安排與執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)組織員工年度職稱申報、職業(yè)技能等級評定等工作; 6、執(zhí)行總部下發(fā)的員工費用總額,進(jìn)行當(dāng)年費用的分解和控制,并且預(yù)算下一年員工費用; 7、負(fù)責(zé)核發(fā)公司薪酬福利等各項員工費用,負(fù)責(zé)員工六險兩金日常增減、理賠及申報業(yè)務(wù)的辦理,負(fù)責(zé)員工月度個稅代扣代繳以及年度申報相關(guān)事宜; 8、負(fù)責(zé)公司人事檔案、證照管理和EHR系統(tǒng)人事資料、考勤、考核等模塊的管理; 9、負(fù)責(zé)人事異動管理,辦理員工入職、崗位變動、調(diào)動、離職各項手續(xù),負(fù)責(zé)勞動合同的新簽和續(xù)簽,負(fù)責(zé)員工體檢(包括崗前、崗中、崗后)的組織安排; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點

北侖區(qū)光大環(huán)保能源(寧波)有限公司

職位發(fā)布者

魏蘭蘇/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo光大環(huán)保(中國)有限公司
光大集團(tuán)用十年時間把光大集團(tuán)打造成為具有全球競爭力的世界一流金融控股集團(tuán)。用五到十年把光大環(huán)境打造成為全球領(lǐng)先的生態(tài)環(huán)境企業(yè)?!袊獯蠹瘓F(tuán)股份公司董事長李曉鵬關(guān)于光大集團(tuán)中國光大集團(tuán)股份公司(「光大集團(tuán)」)于1983年5月在香港創(chuàng)辦,是國家改革開放初期的重要橋頭堡和國家發(fā)展金融控股集團(tuán)的重要先行者,對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。今天的光大集團(tuán),經(jīng)營實力跨上新臺階,品牌實力得到新提升,經(jīng)營發(fā)展開創(chuàng)新局面,海外布局實現(xiàn)新突破,成為經(jīng)營銀行、證券、保險、資產(chǎn)管理、信托、期貨、金融租賃等金融業(yè)務(wù),以及生態(tài)環(huán)保、新能源、文旅、醫(yī)藥等實業(yè)業(yè)務(wù),橫跨境內(nèi)與境外的全牌照大型金融控股集團(tuán)。戰(zhàn)略工程:「四、三、三」工程未來五至十年,打造培育出「四個全球領(lǐng)先」、「三個中國一流」、「三個國內(nèi)特色」的優(yōu)秀光大企業(yè)四個全球領(lǐng)先全球領(lǐng)先的生態(tài)環(huán)境企業(yè)、全球領(lǐng)先的旅游綜合服務(wù)商、全球領(lǐng)先的跨境資產(chǎn)管理公司、全球領(lǐng)先的飛機租賃公司三個中國一流中國一流的股份制商業(yè)銀行、中國一流的投資銀行、中國一流的信托公司三個國內(nèi)特色有特色的健康醫(yī)養(yǎng)服務(wù)商、有特色有價值的壽險公司、有特色的產(chǎn)業(yè)投資公司
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