1.負責統(tǒng)籌招聘工作,編制招聘計劃,通過多渠道開展社會招聘,結合運營需求做好用工招聘,根據兩大集團安排做好校園招聘;
2.負責統(tǒng)籌培訓工作,做好培訓需求調研,編制年度培訓計劃并組織實施,進行培訓效果評估及分析;
3.負責兼職培訓師的選拔、培養(yǎng)及授課管理;
4.負責員工臨時檔案及合同管理,做好員工的入職、轉正及退休管理,統(tǒng)籌員工職稱評審工作;
5.維護兩大集團人力資源系統(tǒng)及一卡通系統(tǒng),統(tǒng)籌創(chuàng)新人才獎申報;
崗位全年綜合年薪約為14.5-17萬。
面試通過后的人員將統(tǒng)一參與我司公開競聘,具體安排屆時以郵件通知為準。
提交簡歷的同時需要提交個人學歷證明材料(包括學歷、學位證書掃描件,學歷、學位學信網認證報告)、任職材料、職稱證書、資格證書、榮譽證書證等相關材料(PDF掃描版)。