一、我們希望您
1.年齡要求:35歲以內 ,性格熱情開朗
2.學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷
3.經(jīng)驗要求:5年及以上人力工作經(jīng)驗,至少擅長2個人力模塊,處理過人員優(yōu)化,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī),
4.作息說明:地點在龍崗坪地(總部),提供食宿,需能接受大小周、日常平均每月出差1星期
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二、您需要做
1.協(xié)助事業(yè)部負責人做好各區(qū)域關鍵崗位人才的引進及培養(yǎng)工作;
2.協(xié)助事業(yè)部負責人做好各區(qū)域團隊建設,促進事業(yè)部關鍵人才的穩(wěn)定和業(yè)務水平的提升
3.結合集團管理要求,協(xié)助事業(yè)負責人做好組織診斷及人才盤點工作,及時發(fā)現(xiàn)高潛人才,同時淘汰不合適人才;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展;
5.根據(jù)集團人資中心通知要求,完成每月事業(yè)部管理人員的績效目標制定、績效評估、績效輔導等績效工作。
6.指導各項目綜合主管的做好后勤、接待、物資采購等日常行政工作。
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三、崗位信息
1.所屬部門:集團動物固廢事業(yè)部
2.匯報關系:直線上級(事業(yè)部總經(jīng)理)+虛線上級(集團人力總監(jiān))
3.崗位薪資:18-25萬
4.工作地點:深圳龍崗坪地
5.面試流程:簡歷篩選-電話溝通-初試-復試-終面-談薪-背景調查-錄用審批-發(fā)放offer-入職