崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展及產(chǎn)品需求,結(jié)合用戶行為&價值分析,制定匹配的運營策略;
2、負責(zé)用戶體系搭建,分層制定用戶增長策略,通過有效策略和工具,提升不同渠道、不同層級的用戶激活和活躍轉(zhuǎn)化;
3、對于具體用戶運營方案、活動形成詳細方案,按照計劃實施,帶領(lǐng)各產(chǎn)業(yè)形成用戶運營方案、活動,對于各產(chǎn)業(yè)形成的用戶運營方案、活動進行審核,確保目標達成;
4、通過用戶權(quán)益、服務(wù)、活動、產(chǎn)品等方法,提升用戶對品牌及產(chǎn)品的忠誠度,提升用戶的粘性、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標;
5、搭建用戶全生命周期的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,利用數(shù)據(jù)幫助用戶運營決策及產(chǎn)品功能迭代
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上活動策劃、流量運營經(jīng)驗,具備一定產(chǎn)品、門店培訓(xùn)能力,對活動運營、培訓(xùn)工作有強烈的職業(yè)興趣;
3、具備較強的抗壓能力、良好的溝通表達能力、高度的自驅(qū)力。