雇員點評標簽
職位描述
組織發(fā)展人才發(fā)展
崗位職責(zé)：
1. 基于業(yè)務(wù)與經(jīng)營方向，細化、完善本組織人才發(fā)展機制，研究和迭代人才發(fā)展方法論、工具和標準體系。
2. 基于業(yè)務(wù)需要，設(shè)計和實施本組織的人才發(fā)展活動方案，通過有效運營支撐整體人才隊伍能力轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)優(yōu)化及水平提升。
崗位要求：
1. 具備材料報告能力，具備人才發(fā)展經(jīng)驗。
1. 基于業(yè)務(wù)與經(jīng)營方向，細化、完善本組織人才發(fā)展機制，研究和迭代人才發(fā)展方法論、工具和標準體系。
2. 基于業(yè)務(wù)需要，設(shè)計和實施本組織的人才發(fā)展活動方案，通過有效運營支撐整體人才隊伍能力轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)優(yōu)化及水平提升。
崗位要求：
1. 具備材料報告能力，具備人才發(fā)展經(jīng)驗。
2.溝通良好，具備團隊合作能力
3.有3年以上的人力資源工作經(jīng)驗
工作地點
深圳市寶安區(qū)航站四路1111號（機場一道交叉路口往西南約210米）
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