崗位職責:
1、負責根據(jù)公司的組織績效、重點工作,參與并制定部門組織績效、重點工作,確保部門組織績效達成
2、負責依據(jù)供應商管理規(guī)范,負責供應商體系建設與優(yōu)化調(diào)整, 確保物料可持續(xù)供應
3、負責依據(jù)公司《采購控制程序》及招標流程,組織開展年度/重大采購談判、重大招標工作,確保采購合規(guī)以及有效降本
4、負責根據(jù)公司綠色采購文化,負責采購相關流程的權限審核,確保采購執(zhí)行合規(guī)
5、負責根據(jù)公司運營現(xiàn)狀,負責部門相關業(yè)務異常的協(xié)調(diào)解決,確保與各部門協(xié)作的順暢性
6、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責部門的日常管理及流程制度的落地和優(yōu)化,確保基于業(yè)務流程明確、高效增值
7、負責根據(jù)公司企業(yè)文化導向,負責部門團隊建設工作,確保健康的團隊文化及氛圍
8、依據(jù)公司的安全管理要求,負責部門的安全管理
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,采購管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上采購管理經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉供應商管理、招標采購流程,具備良好的成本控制和合規(guī)管理能力;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通推動能力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗;
5、責任心強,具備良好的團隊管理與培養(yǎng)能力。