崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司采購管理、物資管理、成本管控等核心工作,制定采購計劃、備貨計劃;
2、規(guī)劃供應(yīng)鏈戰(zhàn)略方向和措施,主導(dǎo)負(fù)責(zé)制定采購部整體物料開發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃物料供應(yīng)線;
3、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及成本并保證品質(zhì),圍繞核心項目制定供應(yīng)商決策流程;
4、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
5、進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;
6、制定符合企業(yè)的采購倉庫管理和供應(yīng)商管理體系文件,建立和不斷完善采購、倉儲業(yè)務(wù)操作流程并監(jiān)督其有效實施;
7、負(fù)責(zé)團隊管理、指導(dǎo)、評價,提升團隊專業(yè)能力。
任職資格:
1、15年以上采購工作經(jīng)驗,其中8年以上半導(dǎo)體設(shè)備公司采購管理經(jīng)驗,掌握豐富行業(yè)渠道資源;
2、具備采購體系、規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗,在成本控制方面有較成功的落地方案;
3、熟悉采購流程、物料知識、供應(yīng)商評估、管理流程;
4、具有極強的堅韌性,能在現(xiàn)有大環(huán)境下保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定;
5、具有豐富的進出口物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉設(shè)備、零部件類進出口管理要求;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場分析能力;
7、具有良好的團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、成本分析能力;
8、熟練使用英語或韓國語,可作為工作語言 ;
9、能適應(yīng)短期出差。