雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、制度落地：統(tǒng)籌人力資源政策與流程，建立標準化操作手冊，確保合規(guī)高效運行。
2、團隊搭建：制定年度招聘計劃，快速補足關鍵崗位，搭建可持續(xù)的人才供應鏈。
3、績效激勵：設計并推行績效考核與多元激勵方案，提升組織人效與員工積極性。
4、文化關懷：策劃企業(yè)文化活動與員工關懷項目，增強團隊歸屬感與凝聚力。
5、數(shù)據(jù)管理：建立人力數(shù)據(jù)指標體系，定期輸出分析報告，為業(yè)務決策提供支持。
1、制度落地：統(tǒng)籌人力資源政策與流程，建立標準化操作手冊，確保合規(guī)高效運行。
2、團隊搭建：制定年度招聘計劃，快速補足關鍵崗位，搭建可持續(xù)的人才供應鏈。
3、績效激勵：設計并推行績效考核與多元激勵方案，提升組織人效與員工積極性。
4、文化關懷：策劃企業(yè)文化活動與員工關懷項目，增強團隊歸屬感與凝聚力。
5、數(shù)據(jù)管理：建立人力數(shù)據(jù)指標體系，定期輸出分析報告，為業(yè)務決策提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源全模塊或HRBP經(jīng)驗。
2、具備系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識與強執(zhí)行力，能獨立推動項目落地。
3、精通招聘、績效、薪酬中的至少三個模塊，熟悉勞動法規(guī)。
4、跨部門溝通與資源整合能力強，能高效調(diào)動各方支持。
5、接受長期本地發(fā)展，責任心強，抗壓能力好。
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源全模塊或HRBP經(jīng)驗。
2、具備系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識與強執(zhí)行力，能獨立推動項目落地。
3、精通招聘、績效、薪酬中的至少三個模塊，熟悉勞動法規(guī)。
4、跨部門溝通與資源整合能力強，能高效調(diào)動各方支持。
5、接受長期本地發(fā)展，責任心強，抗壓能力好。
工作地點
松北區(qū)深圳(哈爾濱產(chǎn)業(yè)園區(qū)科創(chuàng)總部)
相似職位
- 人事主管5000-10000元
哈爾濱 - 南崗
哈爾濱星途導航科技有限公司 - 人力資源部長5000-6000元
哈爾濱 - 香坊
哈爾濱翔龍航空工業(yè)有限公司 - 人事主管6000-8000元
哈爾濱 - 松北
嘉澤新能源股份有限公司 - 行政人事經(jīng)理7000-10000元
哈爾濱 - 道里
哈爾濱伊麗莎白健康體檢有限公司 - 醫(yī)院人事主任5000-7000元
哈爾濱 - 南崗
黑龍江省總工會醫(yī)院 - 集團人資經(jīng)理/員工關系經(jīng)理8000-15000元
哈爾濱 - 道里
大莊園集團
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
耿女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
