雇員點評標簽
職位描述
入轉調離勞動關系
崗位職責：
1、根據(jù)總公司年度編制預算，在上級指導和要求下組織實施分公司招聘（智聯(lián)招聘、校園招聘、人才市場招聘）
2、辦理員工入職、異動、離職等紙質手續(xù)，并在EHR內維護
3、勞動合同新簽、續(xù)簽及存檔
4、人事一級檔案的轉入、轉出、建立員工二級檔案
5、分公司員工考勤月度、年度匯總
6、負責上報總部員工基礎信息月報表、臨聘人員月報表
7、配合各類勞動監(jiān)察工作要求 8、完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1、一本及以上學歷；
2、年齡35周歲及以下；
3、中共黨員或預備黨員優(yōu)先；
4、有同業(yè)或人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
太原迎澤區(qū)景峰國際(西北門)解放南路2號景峰國際25層人力資源部
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職位發(fā)布者
王先生/HR
三日內活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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