崗位職責(zé)：
1、深度洞察全球數(shù)據(jù)中心供電架構(gòu)趨勢(shì)、客戶痛點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)格局，主導(dǎo)制定產(chǎn)品線的技術(shù)路線圖與中長(zhǎng)期商業(yè)戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求（PRD）的精準(zhǔn)定義、管理與優(yōu)先級(jí)排序，確保技術(shù)前瞻性與市場(chǎng)、商業(yè)目標(biāo)的完美契合。
3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證、量產(chǎn)上市到生命周期終止的全過程管理。
4、憑借深厚的電力電子技術(shù)背景，深度參與硬件、軟件及架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技術(shù)評(píng)審（如拓?fù)溥x型、控制算法、關(guān)鍵器件）。
5、深度參與全球重點(diǎn)客戶與大型項(xiàng)目，提供頂層解決方案咨詢，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品成功交付并確?？蛻魸M意度。
任職要求：
1、教育背景： 電力電子、電氣工程、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、技術(shù)履歷： 擁有2年以上電力電子產(chǎn)品（如中大功率電源、逆變器、UPS等）的硬件開發(fā)、控制算法或系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LLC、DAB、MMC等主流變換器拓?fù)浼捌淇刂圃怼?br>3、產(chǎn)品履歷： 具備2年以上技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理、解決方案架構(gòu)師或研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，擁有成功主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)產(chǎn)品從0到1開發(fā)直至量產(chǎn)交付的完整閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)。
4、技術(shù)商業(yè)翻譯能力： 能精準(zhǔn)洞悉技術(shù)細(xì)節(jié)的商業(yè)價(jià)值，并將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為明確的技術(shù)規(guī)格。
5、卓越影響力： 優(yōu)秀的中英文溝通能力，能有效協(xié)同研發(fā)、說服客戶、匯報(bào)高層。
崗位福利：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包： 提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系、績(jī)效獎(jiǎng)金，并配套完善的海外出差補(bǔ)貼與激勵(lì)政策。
2、戰(zhàn)略級(jí)發(fā)展平臺(tái)： 直接定義和驅(qū)動(dòng)公司核心戰(zhàn)略產(chǎn)品線，您的決策將深刻影響業(yè)務(wù)格局與行業(yè)技術(shù)方向。
3、頂尖的協(xié)作團(tuán)隊(duì)： 與領(lǐng)域內(nèi)一流的研發(fā)專家和商業(yè)團(tuán)隊(duì)共事，在深度協(xié)作中持續(xù)提升認(rèn)知邊界。
4、全方位的福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作制。