【職位描述】
1、協(xié)助HRBP完成人力數(shù)據(jù)處理分析,參與HR重點專項的方案設(shè)計;
2、協(xié)助hrbp完成組織團隊文化活動策劃、組織、宣傳、落地運營工作,負責活動對接、推動文化落地,營造溫暖關(guān)愛 的文化氛圍;
3、協(xié)助HR相關(guān)的內(nèi)容策劃、文案編輯、設(shè)計排版等日常運營工作;
4、負責基礎(chǔ)員工事項,如會議預(yù)約、文件打印、會務(wù)準備等;
5、部門安排的其它事項。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,碩士優(yōu)先,對人際敏感,理工科、經(jīng)管類優(yōu)先考慮;
2、熟練使用office辦公軟件、海報設(shè)計或視頻剪輯,如PPT制作,EXCEL數(shù)據(jù)分析,ps、AI等。
2、每周至少保證實習(xí)4個工作日以上,能夠連續(xù)實習(xí)3個月以上者優(yōu)先考慮;
3、皮實好學(xué),樂觀積極,嚴謹細致,邏輯清晰,膽大心細,有始有終;
4、投遞需要攜帶項目或作品集。
【我們能為你提供】
1、大廠平臺&視野
2、免費住宿
3、定期團建
4、活躍的辦公氛圍、充分的成長空間、高度自由的工作靈活度。