工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)人員招聘、定編定崗等工作
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系各項(xiàng)事務(wù)的處理(考勤、合同、入離職、社保等)
3、 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)、會(huì)議的安排和推進(jìn)
4、園區(qū)總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作
5、 集團(tuán)人力資源部安排的其他工作事項(xiàng)
6、政府政策的對(duì)接及申報(bào)等
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)抗壓能力
工作時(shí)間:8:30-18:00+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日
福利待遇:
六險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、員工旅游、產(chǎn)假、哺乳假、二胎假、工會(huì)禮金
晉升途徑:
縱向通道專業(yè)路徑:人事專員--人事主管--HRM--HRD
橫向通道:售前--售后--職能--衍生(上百個(gè)崗位,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游