職位描述
人力資源金融
一、崗位亮點(diǎn)：
（1）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
（2）員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。
2.參與公司人力資源規(guī)劃、政策制度建設(shè)和流程的制定，并協(xié)助實(shí)施。
3.收集并分析數(shù)據(jù)和反饋，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化人力資源管理流程。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù)。
世界五百強(qiáng)企業(yè)工作平臺，公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道；內(nèi)勤崗位，無任何銷售任務(wù)。
二、崗位職責(zé):
1.參與人力資源的模塊工作，主要包括：（1）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
（2）員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。
2.參與公司人力資源規(guī)劃、政策制度建設(shè)和流程的制定，并協(xié)助實(shí)施。
3.收集并分析數(shù)據(jù)和反饋，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化人力資源管理流程。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù)。
三、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.個性活潑開朗，有較強(qiáng)的人際交往和溝通表達(dá)能力；擅長寫作，有較強(qiáng)的文字寫作能力。
1.本科及以上學(xué)歷，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.個性活潑開朗，有較強(qiáng)的人際交往和溝通表達(dá)能力；擅長寫作，有較強(qiáng)的文字寫作能力。
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和行動力，積極好學(xué)。
4.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
4.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
四、薪資福利：
1、有競爭力的全年收入：基本薪資+月度績效+年終獎；2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮物、節(jié)日福利、旅游及其他內(nèi)部福利。
1、有競爭力的全年收入：基本薪資+月度績效+年終獎；2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮物、節(jié)日福利、旅游及其他內(nèi)部福利。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)黃金·時代廣場A座
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李女士/招聘管理
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山東分公司泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于1996年8月22日，總部位于北京。經(jīng)過18年穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展，已成長為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險(xiǎn)公司，連續(xù)10年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”?！?013年，泰康人壽繼續(xù)堅(jiān)持價(jià)值轉(zhuǎn)型，新單價(jià)值連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)正增長。公司總資產(chǎn)超4400億元，凈資產(chǎn)超250億元，償付能力充足。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機(jī)構(gòu)超4200家。截至2013年底，累計(jì)為近2978萬個人客戶和約25萬有效機(jī)構(gòu)客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)理賠客戶1043萬人次，累計(jì)理賠金額119億元。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模近6000億元，綜合投資收益率連續(xù)11年表現(xiàn)優(yōu)異。泰康養(yǎng)老是國內(nèi)五大專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司之一，為廣大企業(yè)和員工提供團(tuán)體保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老保險(xiǎn)等企業(yè)員工福利一攬子解決方案。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司，至2013年底，泰康之家已經(jīng)完成北京、上海、廣州和三亞四地的養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局。未來，泰康人壽將堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)，致力成為全球領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，讓保險(xiǎn)更便捷、更實(shí)惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分！
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