工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司主要供應(yīng)商、合作伙伴、干系人關(guān)系管理,對接各監(jiān)管機(jī)構(gòu),保持溝通,創(chuàng)建公司良好的外部經(jīng)營環(huán)境,爭取最大化外部資源有效利用;
3、維護(hù)和保障公司人文環(huán)境,組織企業(yè)文化建設(shè),策劃并組織內(nèi)外部活動;
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,滿足公司對人才的選、育、留、用的需求;
5、組織相關(guān)商務(wù)活動,參與重要嘉賓、客戶接待和日常交流,組織品宣軟硬件如禮品定制等,為公司品宣提供支持;
6、保障公司特定業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營和監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持友好銜接;
7、其他臨時交辦的任務(wù);
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有1年以上人力資源或行政崗位工作經(jīng)驗,在供應(yīng)商管理、監(jiān)管溝通或活動組織策劃上有專項經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛人事行政工作,能夠激發(fā)和帶動一群普通人,做出與眾不同,我們需要你!
3、熟悉各供應(yīng)商渠道,耐心、善于與人溝通,有傾聽想法組織實施的能力;
4、工作認(rèn)真、細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng);
5、能承受公司快節(jié)奏的工作模式,有較強(qiáng)的抗壓能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休