工作職責:
1.負責公寓整體運營,制定并執(zhí)行公寓運營計劃,確保公寓出租率、租金收益等核心指標達成;合理控制運營成本,優(yōu)化資源配置,提升公寓運營效率和經(jīng)濟效益。
2.組建、培訓和管理公寓服務(wù)團隊,包括管家、保潔等人員;定期進行工作評估和指導,提升團隊整體服務(wù)水平和工作積極性;定期向上級領(lǐng)導提交工作報表,匯報公寓運營情況、客戶服務(wù)情況等。
3.客戶關(guān)系維護:處理重要客戶投訴與建議,定期回訪重點客戶,收集客戶反饋,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量,增強住戶歸屬感和滿意度,提升公寓口碑和品牌形象。
4.制定公寓市場營銷策略,通過線上線下渠道進行房源推廣,提升公寓知名度和曝光度;分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,保持公寓市場競爭力。
5.確保公寓運營符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,建立健全公寓安全管理制度;定期組織安全檢查和消防演練,及時消除安全隱患,保障住戶生命財產(chǎn)安全和公寓正常運營秩序。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有5年以上公寓酒店管理、營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉公寓運營流程和市場動態(tài),有成功的公寓運營案例者優(yōu)先。
3.具備良好的市場分析和營銷策劃能力,熟練使用辦公軟件和公寓管理系統(tǒng);熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備較強的安全管理意識和應(yīng)急處理能力。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;工作責任心強,具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。