工作職責范圍:
1、培訓相關(guān)工作:制定培訓計劃,組織培訓,包含(新人培訓、銜接培訓、新產(chǎn)品培訓、雙錄培訓等),協(xié)助完善分公司內(nèi)部培訓體系,實時更新培訓內(nèi)容,總結(jié)培訓成果,提升培訓質(zhì)量,強化業(yè)務團隊專業(yè)知識儲備與展業(yè)技能;
2、銷售支持工作:協(xié)助策劃各類業(yè)績推動活動與增員活動等、設定業(yè)績目標、進行業(yè)績追蹤、做好銷售輔導與日?;顒恿抗芾砉ぷ?、并負責與銷售支持一切有關(guān)的活動(包括但不限于業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、海報制作與重要節(jié)日氛圍推動等);
3、會議相關(guān)工作:組織早會、主管會議、協(xié)助策劃季度/年度總結(jié)表彰會與事業(yè)說明會(COP)等,負責提高早會質(zhì)量,推動業(yè)務團隊工作積極性,并緊密結(jié)合市場動態(tài),擴展早會內(nèi)容與形式,更好地助力業(yè)務團隊展業(yè);
任職要求:
1、本科(含)以上學歷;
2、具有保險行業(yè)培訓崗相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有保險行業(yè)營銷支持類相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有保險行業(yè)人力發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗;
5、具有職業(yè)操守及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。