科室管理服務(wù):
1、跟隨科主任門診工作并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者進(jìn)行相關(guān)患教;
2、協(xié)助患者進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),并及時(shí)補(bǔ)充患者疾病相關(guān)信息,做好數(shù)據(jù)的維護(hù);
3、協(xié)助醫(yī)生管理科室離院患者,做好出院指導(dǎo),為患者制定離院治療計(jì)劃并指導(dǎo)其按時(shí)完成計(jì)劃;
5、及時(shí)給患者答疑,出現(xiàn)異常報(bào)告提醒及時(shí)反饋給醫(yī)生處理,給予患者關(guān)心,增加患者康復(fù)信念;
6、協(xié)助科室開展患教教育系列活動(dòng),提升患者認(rèn)可度和社會(huì)美譽(yù)度;
7、協(xié)助科室主任完成其他交代工作。
平臺(tái)管理服務(wù):
1、承接平臺(tái)全病程管理體系的患者管理服務(wù),為患者制定個(gè)性化、精細(xì)化的居家管理方案;
2、通過(guò)智能個(gè)案管理平臺(tái),輔以微信/電話等形式為患者提供全方面的健康指導(dǎo);
3、督促患者完成管理計(jì)劃的執(zhí)行,為患者執(zhí)行率負(fù)責(zé),提升患者依從性;
4、協(xié)助解答患者疑惑,給予關(guān)愛,開展延續(xù)性護(hù)理相關(guān)工作,提升患者服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)患者康復(fù)信心,讓患者享受全面的治療隨訪服務(wù),及時(shí)處理不良反應(yīng),改善生活質(zhì)量。
5、完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有1年以上臨床科室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能接受調(diào)派出差,具有良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有責(zé)任心,積極進(jìn)取,謹(jǐn)慎細(xì)致,條理性強(qiáng);
5.參與過(guò)多中心臨床試驗(yàn)或接受過(guò)GCP培訓(xùn)者優(yōu)先。