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更新于 8月20日

人力資源總監(jiān)

2-3萬(wàn)·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃員工關(guān)系招聘物業(yè)管理
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)范疇人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
3、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;
4、定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)等;
5、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持等。
崗位要求:
1、具有獨(dú)立的分析判斷能力、嚴(yán)密的組織能力、良好的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力;
2、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí);具有良好的公文處理能力及溝通協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力;
3、能夠指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)體系內(nèi)員工完成工作,并提供專(zhuān)業(yè)建議和創(chuàng)新思路;
4、充分掌握物業(yè)行業(yè)、人力資源管理所需的行業(yè)知識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有精深的見(jiàn)解,能夠處理各類(lèi)情況;
能夠妥善處理部門(mén)間、部門(mén)內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與協(xié)助,實(shí)現(xiàn)資源的有效整合;
5、能夠進(jìn)行戰(zhàn)略性合作渠道的建立和維護(hù),樹(shù)立并維護(hù)公司良好形象,促進(jìn)合作關(guān)系及合規(guī)性提升,具備良好的個(gè)人資源。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)望宸名邸

職位發(fā)布者

李偉娟/招聘總監(jiān)

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截至2024年6月30日,我們的總合約建筑面積達(dá)133.6百萬(wàn)平方米,同時(shí)我們?cè)谥袊?guó)的在管物業(yè)項(xiàng)目已超過(guò)580個(gè),總在管建筑面積達(dá)100.1百萬(wàn)平方米。物業(yè)管理服務(wù)涉及多種物業(yè)類(lèi)型,包括住宅社區(qū)、商寫(xiě)物業(yè)(如購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓)及公共及其他物業(yè)(如醫(yī)院、學(xué)校、政府大樓及公共服務(wù)設(shè)施)。除物業(yè)管理服務(wù)外,我們亦向在管物業(yè)的業(yè)主及住戶(hù)提供各種社區(qū)增值服務(wù)(包括社區(qū)資產(chǎn)增值服務(wù)、社區(qū)生活服務(wù)及物業(yè)經(jīng)紀(jì)服務(wù)),以及提供非業(yè)主增值服務(wù),包括向物業(yè)開(kāi)發(fā)商及其他物業(yè)管理公司提供的交付前服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)及物業(yè)工程服務(wù)。遠(yuǎn)洋服務(wù)持續(xù)發(fā)揮公司在中高端物業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),為各業(yè)態(tài)的資產(chǎn)增值、資產(chǎn)保值進(jìn)行保駕護(hù)航。通過(guò)精細(xì)化服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù),為廣大業(yè)主和客戶(hù)創(chuàng)造美好的生活,致力于成為有品牌的中國(guó)優(yōu)秀物業(yè)管理綜合服務(wù)商,物業(yè)管理上下游業(yè)務(wù)的開(kāi)拓者。
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