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更新于 8月6日

(英文口語流利)日化質(zhì)量工程師

1.5-2萬·14薪
  • 杭州建德市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系五大工具QC七大手法化妝品質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量醫(yī)療設(shè)備/器械日化日化產(chǎn)品制造
SQE,供應(yīng)商質(zhì)量工程師,負責(zé)杭州的供應(yīng)商質(zhì)量,生產(chǎn)工藝等
5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
英文讀寫說流利
英文讀寫說流利
英文讀寫說流利
熟悉ISO22716 (化妝品質(zhì)量體系)
相關(guān)的醫(yī)療器械產(chǎn)品背景


工作職責(zé)

1. 從產(chǎn)品開發(fā)前期輸入對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,過往投訴的數(shù)據(jù),結(jié)合供應(yīng)商表現(xiàn),產(chǎn)品類別,作出對應(yīng)的風(fēng)險評估,制定產(chǎn)品的質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量控制計劃。

2. 制定產(chǎn)品質(zhì)量控制文件(如產(chǎn)品規(guī)格書、檢驗指導(dǎo)書等)并與供應(yīng)商溝通、實施;定期評審供應(yīng)商的質(zhì)量控制方法(如分析檢測方法、參照標準等)和相關(guān)記錄文件,確保供應(yīng)商采取了適當?shù)漠a(chǎn)品質(zhì)量控制措施。

3. 對新供應(yīng)商進行質(zhì)量審核并完成審核報告。

4. 負責(zé)參與供應(yīng)商試生產(chǎn)的跟蹤確認,確認供應(yīng)商生產(chǎn)過程控制有效性,確認/審批提交的樣品。

5. 根據(jù)產(chǎn)品類別,供應(yīng)商過往表現(xiàn)訂立供應(yīng)商管理方案以及供應(yīng)商質(zhì)量績效目標

6. 對供應(yīng)商進行質(zhì)量體系審核、衛(wèi)生審核、過程審核、產(chǎn)品審核等質(zhì)量相關(guān)的審核,跟蹤不合格項的改進,提升供應(yīng)商的過程控制和質(zhì)量保證體系。

7. 負責(zé)調(diào)查供應(yīng)商現(xiàn)場檢驗或?qū)徍藭r發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵或重復(fù)不符合項并跟進供應(yīng)商及時回復(fù)糾正預(yù)防措施報告以及采取相關(guān)措施。評審糾正/預(yù)防措施并驗證其實施的有效性直至糾正預(yù)防措施報告的關(guān)閉。

8. 負責(zé)對因供應(yīng)商原因而導(dǎo)致的客戶投訴展開調(diào)查,做出過程改進,適當回復(fù)客戶并進一步關(guān)閉投訴,同時對顧客投訴記錄和趨勢進行定期回顧從而達到持續(xù)減少和預(yù)防的目的。

9. 負責(zé)對因供應(yīng)商原因而導(dǎo)致的客戶投訴展開調(diào)查,做出過程改進,適當回復(fù)客戶并進一步關(guān)閉投訴,同時對顧客投訴記錄和趨勢進行定期回顧從而達到持續(xù)減少和預(yù)防的目的。

10. 負責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績進行監(jiān)控、分析和持續(xù)改進,提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平和達到設(shè)定的供應(yīng)商質(zhì)量目標。

11. 負責(zé)對供應(yīng)商變更、分析檢測方案和報告、過程確認方案和報告的評審和批準。

12. 對新產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商管理,投訴處理,QC檢測等日常工作流程持續(xù)優(yōu)化。

13. 對供應(yīng)商和GAMA人員進行質(zhì)量、法規(guī)相關(guān)或者工作技巧培訓(xùn),提高內(nèi)外部質(zhì)量意識,推廣GAMA質(zhì)量文化。





崗位要求:

- 大專以上學(xué)歷,制藥、化學(xué),微生物或者無紡布相關(guān)專業(yè)。

- 5年以上消毒產(chǎn)品、制藥、化妝品、濕巾、IVD體外診斷試劑或者醫(yī)療器械行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師經(jīng)驗。

- 熟悉無紡布材料,濕巾,消毒劑或者化妝品生產(chǎn)工藝。

- 擁有潔凈室,理化檢驗、微生物檢驗相關(guān)知識。

- 熟悉消毒產(chǎn)品,化妝品、制藥、醫(yī)療器械任意一個行業(yè)的法規(guī)或其他法規(guī)。

工作地點

杭州·建德市

職位發(fā)布者

甘女士/HR

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