崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人力資源工作(組織、人才、氛圍),對(duì)項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé);
2.承接集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源要求,推行規(guī)范化和制度化管理;
3.對(duì)項(xiàng)目公司中高管團(tuán)隊(duì)和干部梯隊(duì)、人才梯隊(duì)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和推進(jìn);
4.組建人力資源團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人力資源下屬。
職位要求:
1.7年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),有一定的行業(yè)資源;
3.抗壓能力強(qiáng),有韌性。