崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體培訓(xùn)項(xiàng)目,高效組織實(shí)施各類同業(yè)新人培訓(xùn)班并管理培訓(xùn)現(xiàn)場;
2.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班務(wù),包括培訓(xùn)現(xiàn)場管理、資料準(zhǔn)備、學(xué)員協(xié)調(diào)等;
3.維護(hù)訓(xùn)練記錄與檔案,持續(xù)收集學(xué)員和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的反饋,迭代優(yōu)化培訓(xùn)課程與體系;
4.提供一線訓(xùn)練支持,協(xié)助中支及營業(yè)單位同業(yè)新人及合伙人的培訓(xùn)督導(dǎo)、支持事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)推動在線學(xué)習(xí)工作,負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺的用戶維護(hù),推動在線學(xué)習(xí)工作;
6.負(fù)責(zé)組織營銷員按照規(guī)劃落實(shí)分類分級培訓(xùn)以及考試;
7.協(xié)助分公司建立個險系列師資隊(duì)伍,負(fù)責(zé)日常培養(yǎng)和管理事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)訓(xùn)練效果評估,通過考試、問卷、業(yè)績分析等方式進(jìn)行評估與反饋;
9.負(fù)責(zé)推動總公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的參訓(xùn)及訓(xùn)后追蹤;
10.在總分公司組織的各類培訓(xùn)基礎(chǔ)上,基于隊(duì)伍成長需求,組織補(bǔ)充培訓(xùn);
11.負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算和費(fèi)用管理,指導(dǎo)和執(zhí)行培訓(xùn)費(fèi)用使用;
12.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理及相關(guān)流程,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)日常培訓(xùn)工作開展;
13.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同時取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
2.有金融、保險行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。