職位描述
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)商業(yè)化產(chǎn)品增長(zhǎng)產(chǎn)品toBtoG人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)制定城市增長(zhǎng)策略并落地執(zhí)行；
2、 進(jìn)行需求調(diào)研，根據(jù)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析，數(shù)據(jù)優(yōu)化及迭代，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和各項(xiàng)決策提供支持；
3、 制定銷(xiāo)售策略與業(yè)務(wù)打法，通過(guò)精益運(yùn)營(yíng)協(xié)助城市管理者提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；
4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行銷(xiāo)售激勵(lì)方案，完成相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算與包裝推廣，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5、定期開(kāi)展市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)研，據(jù)此制定產(chǎn)品策略與客戶活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng).
6、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建，制定內(nèi)容策略、規(guī)范及執(zhí)行方法，賦能并指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與用戶互動(dòng)，提升用戶活躍度與粘性。。
7、具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地，并持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)方法。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)（人力資源）業(yè)務(wù)分析背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備五年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理能力，有較好的邏輯思考和學(xué)習(xí)研究能力；
6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、思考力及創(chuàng)新思維。
1、 負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)制定城市增長(zhǎng)策略并落地執(zhí)行；
2、 進(jìn)行需求調(diào)研，根據(jù)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析，數(shù)據(jù)優(yōu)化及迭代，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和各項(xiàng)決策提供支持；
3、 制定銷(xiāo)售策略與業(yè)務(wù)打法，通過(guò)精益運(yùn)營(yíng)協(xié)助城市管理者提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；
4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行銷(xiāo)售激勵(lì)方案，完成相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算與包裝推廣，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5、定期開(kāi)展市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)研，據(jù)此制定產(chǎn)品策略與客戶活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng).
6、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建，制定內(nèi)容策略、規(guī)范及執(zhí)行方法，賦能并指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與用戶互動(dòng)，提升用戶活躍度與粘性。。
7、具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地，并持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)方法。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)（人力資源）業(yè)務(wù)分析背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備五年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理能力，有較好的邏輯思考和學(xué)習(xí)研究能力；
6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、思考力及創(chuàng)新思維。
工作地點(diǎn)
天津和平區(qū)保利廣場(chǎng)-北門(mén)25層
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職位發(fā)布者
徐女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
智聯(lián)招聘我們等你很久啦！來(lái)吧來(lái)吧，你有必要重新認(rèn)識(shí)我除了找工作想到我，你有沒(méi)有想過(guò)來(lái)智聯(lián)工作？作為“90”后的一員，智聯(lián)成立于1994年，經(jīng)歷了從招聘服務(wù)商到職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，再到構(gòu)建人才生態(tài)的自我成長(zhǎng)，過(guò)程中積累了龐大的B/C端用戶規(guī)模，依托成熟的3的三次方產(chǎn)品模型，不斷在智能時(shí)代精進(jìn)算法，并通過(guò)視頻、語(yǔ)音技術(shù)在生態(tài)中的滲透不斷開(kāi)辟行業(yè)新業(yè)態(tài)。歷經(jīng)數(shù)十載專(zhuān)業(yè)深耕，智聯(lián)招聘業(yè)務(wù)已覆蓋企業(yè)和職場(chǎng)人的全周期，目前擁有35家分公司，3.21億職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)1176萬(wàn)+。感受有溫度的品牌服務(wù)·網(wǎng)絡(luò)招聘：超全面、超豐富的工作機(jī)會(huì)，更有視頻直播招聘活動(dòng)，足不出戶，求職招聘“視頻見(jiàn)”?！ぶ锹?lián)校園：陪伴你從青蔥校園邁向?qū)I(yè)職場(chǎng)，見(jiàn)證你的成長(zhǎng)?！ぶ锹?lián)海外：讓你和你的企業(yè)與世界接軌，international～·智聯(lián)卓聘：專(zhuān)注中高端，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人兒?！ぶ锹?lián)RPO：專(zhuān)屬獵頭定制服務(wù)，只為每個(gè)獨(dú)一無(wú)二的你?！と瞬艤y(cè)評(píng)：幫你更好地了解自己，指明你的職場(chǎng)方向?！ぶ锹?lián)教育：前行的路上給自己“加個(gè)油”?！ね獍?wù)：一切交給我們，你只管當(dāng)boss。我們能帶給你：大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，highlight你的個(gè)人履歷·工作氛圍超nice，能力提升UP UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟，每一分付出都能看見(jiàn)回報(bào)；入職即享六險(xiǎn)一金，每年奉上豪華體檢福利，為披荊斬棘的你保駕護(hù)航·靈活的考勤規(guī)則，讓工作節(jié)奏更自由·周末雙休，節(jié)假日福利禮品不斷；你的小確幸我們承包了·專(zhuān)業(yè)大咖定期培訓(xùn)和交流，享受獨(dú)家學(xué)習(xí)資源·超嗨團(tuán)建，零食投喂，冬天里的第一杯奶茶……一起開(kāi)黑吧我們期待馳騁行業(yè)多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；樂(lè)觀善良，自驅(qū)創(chuàng)新——是你的關(guān)鍵詞；你關(guān)注美好的世界，我們關(guān)注你的美好；讓千里馬和伯樂(lè)，不再千載難逢。智聯(lián)招聘，更懂你的價(jià)值！智聯(lián)的明天，由你創(chuàng)造！
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