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一、崗位特點(diǎn)（HR幫你總結(jié)好了，快看?。?br>1、【薪資待遇】：綜合7k-10k=底薪+績(jī)效；
2、【福利待遇】：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，年度免費(fèi)員工體檢，報(bào)班優(yōu)惠，帶薪年假，節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金等；
3、【晉升機(jī)會(huì)多】：處于快速發(fā)展階段，管理崗位晉升機(jī)會(huì)多，專業(yè)線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升；
4、【工作地點(diǎn)】：市南+負(fù)責(zé)校區(qū)（市北嶗山/城陽(yáng)即墨）
5、【工作時(shí)間】：周一單休，不加班時(shí)早9晚6，加班可以存休；
二、崗位職責(zé)（你需要做的是）
1、社群體系搭建與推廣
：負(fù)責(zé)搭建完整的社群運(yùn)營(yíng)體系，以企業(yè)微信為核心載體，策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)宣傳推廣方案，通過多樣化手段實(shí)現(xiàn)社群拉新裂變，擴(kuò)大用戶基數(shù)；
2、用戶分層運(yùn)營(yíng)與指標(biāo)負(fù)責(zé)
：開展社群分層與用戶分層服務(wù)，搭建三級(jí)流量池對(duì)用戶參與度、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、用戶留存率、商機(jī)轉(zhuǎn)化等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效果；
3、線上活動(dòng)策劃與社群粘性提升
：結(jié)合教培行業(yè)特點(diǎn)與用戶需求，策劃豐富的線上活動(dòng)；
4、增強(qiáng)用戶參與感：通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，降低用戶流失率，打造高粘性、高質(zhì)量的社群；
三、任職資格（我們希望尋找這樣的你）
1、有教培行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或具備教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉教培用戶需求與行業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯者加分；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，能清晰傳遞活動(dòng)信息與品牌價(jià)值，有較強(qiáng)的抗壓能力，可應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)壓力；
3、具備基礎(chǔ)銷售思維與活動(dòng)策劃能力，能推動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化與社群活躍；
4、溝通意愿：不排斥通過線上（社群、企微）、電話、面對(duì)面等多種方式與客戶溝通，主動(dòng)傾聽用戶需求，解決用戶疑問；
5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任心，愿意深入研究社群運(yùn)營(yíng)技巧，不斷優(yōu)化工作方法，助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
四、加入我們，您將能享受
薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；
節(jié)假日福利禮金：春節(jié)、中秋、端午、教師節(jié)等法定節(jié)假日有相應(yīng)的禮品或禮金；
帶薪年假：新東方在國(guó)家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假；
年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國(guó)外旅游還提供額外津貼；
部門團(tuán)建：新東方為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動(dòng)；
免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部?jī)?yōu)惠，關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家人健康；
報(bào)班優(yōu)惠：在青島新東方報(bào)讀課程，員工及子女免費(fèi)報(bào)班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報(bào)班優(yōu)惠；
五、加入我們，您將能體驗(yàn)
優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)：教育行業(yè)頭部地位，中國(guó)大陸第一家在美國(guó)上市教育機(jī)構(gòu)，超過一半的新東方同事畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府，與優(yōu)秀的人共同成長(zhǎng)；
廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升；
快速成長(zhǎng)通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，助你掃清晉升障礙，更為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)出國(guó)進(jìn)修機(jī)會(huì)；
外拓游學(xué)機(jī)會(huì)：更有機(jī)會(huì)作為國(guó)際游學(xué)營(yíng)領(lǐng)隊(duì)，派駐世界各地進(jìn)行短期工作（歐洲、北美、澳洲等多個(gè)地區(qū)）；
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