崗位職責(zé):
1、協(xié)助和輔助上級制定并實(shí)施人才梯隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,制作培訓(xùn)進(jìn)度報表,跟盯培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)進(jìn)度。
2、設(shè)計(jì)并協(xié)助實(shí)施人才發(fā)展系列活動的落地,包括前期策劃,會議通知,物料采買,會場布置,活動會務(wù)以及后續(xù)作業(yè)收集和會議紀(jì)要輸出。
3、協(xié)助學(xué)院組織和開展員工的能力提升培訓(xùn),包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等,提升員工的綜合素質(zhì)和勝任力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;
2、較好系統(tǒng)性思維、善于分析、提煉總結(jié),及快速學(xué)習(xí)能力,客戶導(dǎo)向強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和能力,同時具備較強(qiáng)的推動及執(zhí)行能力;
3、善與人溝通,善于分析、善于思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
實(shí)習(xí)要求
4天/周*3個月