崗位職責(zé):
1.研究和跟蹤專用車行業(yè)技術(shù)及政策法規(guī),進(jìn)行市場分析與體系梳理,提升機(jī)構(gòu)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
2.與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)、地方政府建立溝通渠道,拓展資源并進(jìn)行相關(guān)事務(wù)管理。
3.與國內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)開展技術(shù)合作與交流,拓展技術(shù)視野,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和理念。
4.培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
任職要求:
1.任職年限:擁有15年以上專用車領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)中高層管理人員經(jīng)驗。
2.背景經(jīng)歷:有專用車政府資源及事務(wù)處理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉專用車行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3.技能水平:掌握專用車的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢,具有出色的技術(shù)創(chuàng)新能力和敏銳的市場洞察力。具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠有效激勵和整合團(tuán)隊資源。
4.其他:在專用車領(lǐng)域發(fā)表過具有影響力的技術(shù)論文或擁有相關(guān)專利者優(yōu)先。