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崗位職責(zé)： 1.支持某C獨立端單周發(fā)版回歸，回歸核心場景case，涉及4個獨立端(未來會擴展)雙端的回歸驗收支持錢包固定班車迭代發(fā)布回歸(每周二和周四)，涉及多端、多系統(tǒng)多廠商和多設(shè)備 2.兼容性測試 按項目迭代需求，進行多端兼容性測試，包括預(yù)裝包適配、新系統(tǒng)適配Xcode升級適配等。包含 -多端:抖音、抖極 -多系統(tǒng):主流iOS和Android -多廠商:蘋果、小米、紅米、華為、oppo等需要覆蓋主流的設(shè)備型號。 -多設(shè)備(機型):手機、平板等 3.新需求測試：低風(fēng)險需求，跟進需求全流程測試 用人要求： 1.基礎(chǔ)要求:具備基礎(chǔ)的測試技能和理解力，具備連續(xù)2年以上測試組長工作經(jīng)驗; 對測試執(zhí)行能力要求較高:能快速熟悉case并高標(biāo)準(zhǔn)完測試任務(wù)的執(zhí)行;嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行bug錄入，快速跟進bug定位、協(xié)作bug驗證;有較好的bug敏感度。 會基本的測試工具使用(如抓包工具)--必備要求; 最好對特定業(yè)務(wù)有一定的業(yè)務(wù)知識儲備，如金融領(lǐng)域、電商等通用能力要求: 2.溝通協(xié)作能力:能思路清晰的表達自己的問題，快速理解對方的問題，和業(yè)務(wù)方有效的溝通協(xié)作。 3.學(xué)習(xí)理解能力:能夠快速理解自己負責(zé)的業(yè)務(wù)模塊，對業(yè)務(wù)有自己的理解，保障測試任務(wù)按時完成。 4.抗壓能力:為保障項目高質(zhì)量按時交付，能承受一定強調(diào)的工作壓力。保障測試任務(wù)按時完成。