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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建、流程體系規(guī)劃、技術(shù)平臺構(gòu)建、人員能力培養(yǎng)； 3、參與大客戶審廠工作，對標(biāo)大客戶要求，不斷優(yōu)化流程體系； 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)調(diào)研、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)梳理，結(jié)合市場應(yīng)用輸出測試策略； 5、主導(dǎo)季/年度測試質(zhì)量和測試效率的復(fù)盤和總結(jié)，制定策略，持續(xù)提升測試質(zhì)量和效率； 6、負(fù)責(zé)測試設(shè)備與測試環(huán)境建設(shè)，保持持續(xù)更新； 7、開拓測試新領(lǐng)域，確保部門職能范圍匹配公司發(fā)展需要。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、電子、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、精通模電、數(shù)電、電力電子理論及開關(guān)電源相關(guān)知識； 3、10年以上軟件測試、硬件測試、系統(tǒng)集成測試、自動化測試、可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)或EMC設(shè)計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上測試團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有能力吸引和發(fā)展杰出人才； 5、有強(qiáng)烈的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)意識，能識別并改進(jìn)工作流程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 6、具有較強(qiáng)的組織能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯分析能力，解決問題能力以及抗壓能力。