崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)股份公司及下屬多家子公司全盤運(yùn)營管理工作,參與制定其發(fā)展方向和管理目標(biāo)及運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 組織制定年度經(jīng)營預(yù)算,并分解下達(dá)年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實(shí)際運(yùn)營情況及時調(diào)整和有效控制;
3. 監(jiān)督、控制年度經(jīng)營計劃的實(shí)施過程,必要時提出修改調(diào)整計劃;
4. 負(fù)責(zé)制定和健全各組織機(jī)構(gòu)職能管理體系,并實(shí)施推進(jìn)工作;
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門工作分配、調(diào)度、協(xié)調(diào)以及工作監(jiān)督管理,指導(dǎo)部門長開展工作;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)、采購、管理等成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)浪費(fèi)及不合理支出;
7. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類重大及突發(fā)事件,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
任職要求:
1. 40-50歲,大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2. 10年以上PCB行業(yè)高級管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉大型制造企業(yè)經(jīng)營管理和工作流程,具備良好的決策、計劃、協(xié)調(diào)等能力;
4. 具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵團(tuán)隊;
5. 有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,果斷;
6. 具備良好的策劃和宏觀控制能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心;
7. 英語或日語良好