崗位職責:
1、負責公司國內外合同、訴訟等法務體系建設與實施;
2、負責審核公司各項規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法、合規(guī);
3、負責為公司重大經(jīng)營決策、對外商務談判、危機事件以及各部門日常經(jīng)營活動提供法律支持,出具法律意見;
4、負責公司多類型中英文法律文件的審閱、修訂以及標準化建設,支持對外中文或英文語言談判會議,識別重點法律風險并提供風控方案;
5、負責獨立或協(xié)助支持重點項目類工作(包括海外子公司設立、海外工廠設立項目(如有)),草擬、修改、審核相關法律文件,識別法律風險并向業(yè)務提供操作建議;
6、負責就公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等業(yè)務方面提供法律建議和法律風險提示;
7、負責獨立處理糾紛、訴訟、仲裁等各類爭議解決事項;
7、負責組織的公司內部的法務培訓工作;
8、負責法律研究,跟蹤國家及地方最新法律法規(guī)、政策動態(tài),并結合公司業(yè)務進行解讀和適用。
任職資格:
1、學歷背景:法學本科及以上學歷,持有中國或其他國家律師資格證者優(yōu)先。
2、專業(yè)經(jīng)驗:具備3年以上大型企業(yè)或律所相關法律工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)日常運營中的法律問題。具有涉外法務工作經(jīng)驗,有跨國企業(yè)或律所背景者優(yōu)先。
3、語言能力:精通英語、能夠熟練閱讀、撰寫及口頭溝通涉外法律文件者優(yōu)先。
4、分析與解決問題能力:能夠快速識別潛在法律合規(guī)風險,并提出切實可行的解決方案;擅長邏輯分析與文檔撰寫。
5、溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能夠在全球化團隊中推動高效溝通與決策。
6、職業(yè)道德:嚴格遵守職業(yè)操守,具備高度的責任心和保密意識;適應高強度工作節(jié)奏。